「反腐倡廉」五原县:抓早抓小 露头就打

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塔尔湖镇联丰村党支部书记贾超、村会计王二其因未将本村低保户死亡信息上报有关部门,致使低保户配偶违规领取低保金,2018年3月6日,2人被给予党内警告处分。

隆兴昌镇迎丰村三组组长刘培明违规将325平米土地租予村民,收取500元租金用于个人支出,未向村民公开,被给予党内警告处分,追缴违规款。

国土资源局套海所所长李斌因代亲属售房、代办土地证程序中违规签字并上报领导签批,2018年3月被给予党内警告处分。

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这些在过去被人们认为的“小事”,现在动辄就要被谈话、处分、追责,甚至还要在手机微信、报纸、网站等媒体上被点名道姓曝光。这样的事情在五原县已经成为了常态。

这些发生在我们身边的”鸡毛蒜皮“”不起眼“的”小事“,与近期中纪委网站、内蒙古纪委网站通报的”骇人听闻“的”大事“相比实在是太小了。但小事不小,作风事大,关键是党员干部和监察对象没能守住”底线“,碰了纪法”红线“,这实则生动体现了抓党员干部作风建设既要抓大,更不能放小。更能体现全县各级党组织要深刻认识全面从严治党的重要性和内涵,遵守党纪国法的严肃性,小事从来都不小,不能总是”亡羊补牢“,要坚决杜绝思想麻痹上的”小事“态度,只有树立作风建设”较真“思维,才能换来海晏河清,才能营造出古郡清风。

今年以来,五原县纪委监委正是秉持这样的理念,坚持监督执纪问责抓早抓小,深入推动反腐倡廉向基层延伸。

早发现,问题线索“零遗漏”

2017年5月26日,五原县纪委信访举报平台接到举报:“有辆执法车停在某小区,这个事你们纪委应该好好管管,小区里面影响挺不好。”当日,县纪委派出专人查明系县住建局园林管理所监察队司机在工作结束后,未按规定将执法车交回单位,而停放到自家住宅小区停车场内,违反了公务用车管理规定,事后,县纪委发出监察建议书,县住建局给予涉事人员行政警告处分。这是五原县纪委在全县基层推行“微治理”以来,积极构建的“三防六控”廉政防控体系和“四级网络”信访举报体系发挥了强大的监督作用。

今年,监察体制改革后,监督对象范围明显增加,五原县纪委监委抓住问题导向,积极开展纪检监察干部监督重心下移驻村包镇工作,派出9个工作组驻9个乡镇1个农场,精选12名纪检监察干部驻12个重点村,同时加大配合市纪委监委驻五原村镇工作力度,全力化解基层信访矛盾,1-7月份共收到信访举报141件(次),共处置问题线索341件。同时在全县大力开展专项治理工作,加大公检法司、审计、农经、组织等反腐败协调领导小组成员单位之间问题线索移送力度,学习‘啄木鸟’睁大双眼,在问题初发时就瞄准目标,及时啄‘虫’出洞,力促问题线索早发现、零遗漏,通过抓早抓小,使全县党员干部和监察对象遵纪守法、时刻绷紧廉洁自律这根弦。

早提醒,苗头性问题“零放过”

2018年3月9日至5月10日,五原县十三届县委进行了第四轮巡察,听取了被巡察单位汇报7次,个别谈话143次,召开和参加列席会议4次,民主测评278人次,接待群众来访35次,查阅复印相关资料2315卷册,见面沟通8次,暗访调查14次,受理舆情27起,下沉走访基层站点24个,提出立行立改建议16个,立即督促被巡察单位整改到位。巡察5个党组织发现六个方面80个问题,移交问题线索13件,持续传导巡视整改压力。

8月8日,县纪委派驻卫计局纪检组、五原县卫计局党组对2018年卫计系统各党组织、各单位有中、高考升学的干部职工和医务人员开展严禁操办“升学宴、谢师宴”廉政提醒谈话,签订承诺书。告诫大家自觉遵守相关规定,不打招呼、不发请柬、不收礼金、不操办“升学宴”“谢师宴”。

截止8月中旬,五原县纪委监委监督全县各单位集体重大事项备案348件,其中政府采购类备案275件,预计投资金额约10.88亿元;工程建设类备案62件,预计投资金额约21.08亿元,持续监督集体重大事项,严防违纪违法行为发生。

8月30日,县纪委副书记、监委副主任马振昌带领信访、案管等6个部室督导项目化推进的十项重点工作。县纪委常委、监委副主任闫志忠到....监督检查违规发放津补贴。

今年全县普遍开展提醒式廉政谈话3轮,6月30日,县委书记、县纪委书记共同与县委常委班子成员进行了集体廉政谈话,截至7月18日,第3轮谈话中已有66个驻在单位、8个乡镇完成了廉政谈话,谈话人数分别为3010人、608人,共谈话3618人。

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这是今年以来五原县纪委监委紧锣密鼓地开展的各项提醒、预防工作的一部分缩影,也是实践监督执纪“四种形态”、注重“第一种形态”的生动体现。今年,全县在抓早抓小、早提醒、早预防、早纠正苗头性问题下了很大功夫、做了大量工作、收到了良好的效果,以“零放过”态度,坚决及时纠正了苗头性、倾向性问题,为一批党员干部、监察对象、单位和党组织守住了底线,远离了红线,减轻干事创业的风险和压力,为持续营造古郡清风打了坚实的基础。

早惩处,违纪问题“零容忍”

2018年7月16日,市纪委监委通报3起“雁过拨毛”式腐败问题典型案例:五原县隆兴昌镇东牛犋村主任丁三毛违规向群众摊派费用的问题.......2018年3月6日,五原县纪委给予丁三毛党内严重警告处分

2018年7月16日,市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型案例:五原县公共资源交易中心原主任樊培青违规发放津补贴问题......2018年4月18日,五原县纪委给予樊培青党内警告处分,违规发放款全部收回并上缴财政。

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大家还在为“大动干戈”、“小题大做”这些这些事讨论吗?可事情就发生在了我们身边。“贪廉一念,荣辱一瞬。有些问题看似小事,却事事有关党纪国法权威、党员党性,如若发现小的违纪问题而放任不管,执行党规党纪失之于松,就有可能导致小错酿大祸,早惩处其实不仅是对党负责,也是对党员干部和监察对象的一种负责和爱护。

今年,五原县纪委监委加大预防的同时,对违纪违法案件坚决予以严肃查办,以早惩处的态度,对违纪违法问题予以“零容忍”。把日常监督执纪问责审查工作与“三务公开”、“扫黑除恶”、整治形式主义、官僚主义“十种表现”和“四风”突出问题、扶贫领域腐败和作风问题等十个专项治理工作紧密结合,把提能力、抓管控与强监督、严执纪紧密结合,把强预防与严惩处紧密结合,把抓“关键少数”与“全覆盖”紧密结合,不因“事小”而免处,不因“责轻”而免责,露头就打、动辄则咎,强力推动全面从严治党向基层“最后一米”延伸。1-7月份,初核问题线索172件次,谈话函询3件次,立案36件,党政纪处分48人,追责问责10个党组织50人。党风政风发生了明显变化,反腐败工作取得了显著成效,形成了强大震慑力。

源于:清风巴彦淖尔

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