日前，記者在榮縣發科局採訪黨建工作時，該局黨組織負責人介紹了“12345”工作法，詳細採訪得知其內涵。“通過這個創新的工作法，發科局黨建工作呈現生機活力。”該局黨組書記虞芳說。
成立一個小組，牢牢牽住“牛鼻子”。成立了局黨組書記虞芳為組長，其他黨組成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組，將黨建、宣傳黨風廉政建設等工作細化為十個專項，切實把黨建工作統起來。
建立兩項制度，始終做到有規矩可尋。建立完善學習制度，完善加強工作制度。重點加強了“三會一課”學習制度，完善“帶頭學+集中學+討論學+自主學”的學習機制，建立業務大講堂學習制度，連續出臺《榮縣發科局機關工作制度》等三項工作制度。
建強三支隊伍，全面夯實人才基礎。建強黨務工作者隊伍，建強業務骨幹隊伍，加強黨員隊伍。開辦了業務大講堂，各股室每月輪流“坐莊”，幫助其增強業務能力，成為業務骨幹，機關支部黨員大專以上學歷佔96.5%。
實現四個學習，真正做到學無止境。突出“領導帶頭學”，抓好“日常集中學”，做好“分組討論學”，加強“網絡自主學”。
開展五大活動，切實找準工作載體。開展“八個一”活動， “全面體檢”活動，“黨員身份亮出來”活動，“黨員公開承諾”活動，“結對幫扶”活動。
今年以來，該局黨組以黨建精神文明建設為抓手，以提高黨員幹部素質為根本，結合“大學習、大討論、大調研”活動，深入推進黨建工作與重大項目建設、脫貧攻堅推進、固定資產投資等中心工作和重點任務有機統籌、深度融合，有效推動了黨的組織生活規範提升。（林菊英 蔣兵/文）
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