最近几天媒体上又爆出一华为外包企业的中年男人跳楼了，愿逝者安息！
据说这位员工在华为工作已达八年，最近一次“考评不好”。而众所周知华为是采取末位淘汰制的，所以据猜测这位员工可能会面临解雇的境遇。网上曾热传华为清除34岁以上的员工，虽然华为官方辟谣了，但无风不起浪，在华为的考评中，年龄一定是一个重要的因素。
中年，本是人生中最为尴尬的年龄，IT中年男更尴尬中的尴尬了。是有人说中年IT男就象中年妓女一样，在职场上和年轻人比根本没有竞争力了，多年的工作经验在IT行业来说，真的不是很值钱。不像医生，越老越吃香，这是IT行业的特殊现象，因为技术总是在更新，只有通过不断学习创新才能跟上行业的发展，随着人工智能等技术快速兴起，无论是通信技术业还是传统软件服务业，近年来都出现翻天覆地的变革，一些领域正在进行快速洗牌。这种变化，无疑加重了IT从业者的“中年危机”。这对于一个年轻人来说或许还是个好机会，但对于精力大不如前的中年IT人真不是那么容易。如果IT男在中年还没有进入更高的层次发展，还只能用十年前开发工具写一些代码，怎么能和年轻人比，年轻人有的是精力和体力，没有家庭的牵挂，可以全身心的投入到工作中。而中年的IT男同时面临着家庭的巨大压力，房贷，车贷，小孩子的教育，老人的赡养。
“人到中年的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。” 张爱玲的这句话说到多少中年男人内心深去了。
最近几年几件跳楼和猝死的事件回顾
2018 年6月17 ，位于美国圣地亚哥的高通公司总部发生员工跳楼事件，死者华裔工程师大卫·吴从总部办公楼六楼跳下，当场死亡。
2017 年 12 月 10 日，中兴程序员欧建新选择从高楼一跃而下，结束了自己 42 岁的生命。抛下了自己 9 岁的儿子和两岁的女儿，还有双方的 4 位老人，撒手人寰。
欧建新跳楼前，公司人事找他谈话，希望能够劝退，接受N+1 的补偿方案，并把员工股权压低到 2 元一股回购，欧建新压力山大，选择了跳楼了事。
2018 年 8 月 8 日早晨，一条关于腾讯系连续创业者、法兰游戏创始人甘来离世的消息引爆了朋友圈。
近年，关于中年人跳楼的新闻层出不穷。生活不易、创业艰难等等原因让很多表面看起来很光鲜的人最终选择了自杀， 或者被自杀。
阿里 p8 猝死。
四月份网传头条员工猝死。
2015 年 12 月 13 日，腾讯互娱的员工原腾讯互娱技术研发中心语音引擎组副组长 frontlee (李俊明)，在陪同妻子在小区散步之际，突然晕倒在地，经过 24 小时抢救后最终不幸去世;
2015 年 10 月 5 日，游戏企业广州仙海网络发布讣告称，公司总裁张旭在国庆前因过度劳累而突发心脏病逝世，年仅 33 岁；
2015 年 3 月 24 日，深圳闻泰通讯 36 岁的 IT 男张斌被发现猝死在公司租住的**马桶上面；
2014 年 9 月 1 日，去哪儿宣布，年仅 28 岁的女员工小鲁因急病抢救治疗无效去世，她在几天前晕倒在公司卫生间；
2013 年 7 月 15 日，年仅 36 岁的淘宝电商淘品牌御泥坊前董事长吴立君突发脑疾在长沙去世的消息让整个电商界“震动”;
2013 年 5 月 15 日，搜狐旗下游戏门户网站“17173”一名 24 岁的网络编辑在上班路上，突然晕倒在公交车站台旁，经医院抢救无效死亡;
2012 年 9 月，金山西山居一年仅 25 岁员工猝死于办公室内;
2012 年 5 月，腾讯女性频道主编于石泓因脑溢血去世;
2011 年底，久游市场总监刘俊因病去世……
华为外包员工跳楼
8 月 30 日上午 11 点左右，有深圳华为外包员工跳楼了，纵然压力有多大， 但是活着不好吗？ 真的感到惋惜和悲痛。
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