改革，总是点赞第一个吃螃蟹的人。40年前，小岗村的改革从土地开始，让小岗村载入中国史册。今天，这里的改革从市场开始，居民变股民，曹王庄也写入了兰山区腾飞的历史。
2014年7月19日，曹王庄社区集体企业兰华集团率先实施“居企分离”，成功实现民营股份制改革，2141名居民拿到股权证。随后，临沂商城各大集团企业纷纷实施了“居企分离”，现代化制度的建立让村民成为股民。曹家王庄社区集体经济成功改制为股份制企业是兰山区第一例，也走在山东省前列。这标志着自2013年6月29日起实施改制以来，历经一年多，改制工作落下帷幕。
2013年6月29日,曹家王庄社区在建党92周年庆祝大会上提出了企业改制方案,获得全体党员一致同意。7月6日,兰山街道办事处下发文件,同意实施企业改制。改制过程中,曹家王庄社区聘请了上海锦天城律师事务所和山东天恒信审计师事务所,按照法律程序,遵循“资产不流失、居民得实惠,民主、公正、公平、合理、稳定”的原则,建立了“归属清晰,权责明确,利益共享,监管有力”的股份制产权制度,健全了保护全体股东合法权益的长效机制。
居民变股东 年年拿分红
2014年3月16日,山东兰华集团股份有限公司(筹)创立大会召开,标志着兰华集团由集体经济成功改制为股份制企业。此次改制设置四个股种:失地居民补偿股、土地拆迁补偿股、员工股和法人股,对全体居民实行无偿配股,实现了居民人人持股。其中,失地居民补偿股:每人每年无偿分配2000股,平均每名居民分配30000股；土地拆迁补偿股:每平方米无偿分配200股；员工股:工作三年以上的员工,每年无偿分配2000股；法人股:法人股由股改后股份公司的法定代表人代持,代持期间法人代表具有相应代持股份份额的表决权、管理权,其所有权属于股改后的全体股东。
居民从平房搬入小区
本次改制,独创持股平台,为山东省首例。按《公司法》规定,股份公司的股东最多不能超过200人,曹家王庄居民却有2000多人,要实现人人持股,一般做法是委托人代持股,但这存在法律纠纷风险。为此,股改专门设立了持股平台,将所有居民装进这一企业平台,再以此平台与自然人共同出资,成立山东兰华集团股份有限公司。山东兰华集团到省工商局注册持股平台企业时,由于没有先例,各级工商部门给予大力支持和帮助。通过这种方式,成功避免了代持股纠纷,真正做到居民人人持股,同时使企业拥有了更稳定合法的股权结构和清晰的资产权属,为以后上市创造了条件。
吃水不忘挖井人 带领社区致富的领头羊曹继廉
改制成功后,集体经济下的山东兰华集团总公司转变为民营股份制公司性质的山东兰华集团股份有限公司,实现了产权明晰化、管理企业化、经营资产化、分配股份化。改制后,曹家王庄居民变股民,每名股民每年将享受不低于16%的股权分红,以平均每名股民30000股的股权计算,平均每名股民将得到4800元以上股权分红,高于改制前平均每名居民享受3600元社区福利的33%。企业改制真正让居民得到了实惠,真正让居民享受到了改革开放经济发展的“红利”。
曹家王庄社区集体经济体制转变为了股份制企业，实现了产权明晰化、管理企业化、经营资产化、分配股份化。通过改制，企业的资产、负债审计明确，股东权益及部分净资产归属明确，理清了产权问题。改制后，居民变股民，承担有限责任，降低了居民在企业经营中的风险，保障了居民稳固的股权收益，根据集团公司股权红利分配方案，每名股民每年将享受不低于16%的股权分红，以平均每名股民30000股的股权计算，平均每名股民将得到4800元以上的股权分红，高于改制前平均每名居民享受3600元社区福利的33%。企业改制真正让居民得到了实惠，真正让居民享受到了改革开放经济发展的“红利”。同时，改制后，兰华集团产权进一步明晰，企业融资渠道进一步拓宽，兰华集团摆脱了束缚发展的“绊脚石”，走上了快速发展的快车道，经营规模得到迅速扩大，经济稳步发展。可以说，曹家王庄社区集体经济改制，企业和居民实现了双受益。
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