清宮劇，後宮戲，導演於正，聽到這幾個關鍵詞，大多數人腦子裡立刻浮現的就是大紅大綠的配色、瑪麗蘇的人設。
這次的《延禧攻略》一反常態。
畫面冷色調為主，清新淡雅。
女主魏瓔珞，不聖母，不矯情，有心機，人若犯我我必還人，活脫脫一朵後宮“黑蓮花”。
憑藉始終在線的智商和強硬的性格，女主角過關斬將，從出身卑微的奴才到皇后的貼身宮女，再到成為皇上的寵妃，嘉慶皇帝的生母。
就好比從一個月薪3000的職場新人，一步步成為月薪10萬的董事長助理。
可以說，魏瓔珞逆襲史，就是一部古裝版《杜拉拉昇職記》，後宮，就是她的職場。
雖然主角光環加身，可不得不說，在這朵“黑蓮花”女主身上，有很多當代職場必備的素養。
1
#醜話說在前頭，並不醜#
魏瓔珞第一天進宮，就不得安寧。
因為手藝出挑被其他繡女嫉妒，她的床被一個繡女澆了一壺水。
幾乎所有人都孤立她，等著看她的笑話。
換作以前的女主，或許會據理爭辯，也許會“以德報怨”，獨自吞下苦果。
魏瓔珞不，她二話不說，跑出門外，提著一大桶水回來。
先潑了繡女一身，又澆溼了繡女的被褥，以牙還牙。
然後向所有看熱鬧的人宣告：我入宮不是為了交朋友。
我，魏瓔珞，天生脾氣爆，不好惹。
誰要是再唧唧歪歪，我有的是法子對付她！
醜話說在前頭，讓所有人都知道，招惹自己等於自找麻煩，也免去了之後沒完沒了的小摩擦，浪費時間。
對待同一地位的繡女如此，對待勸解她的嬤嬤，說話依舊如此。
瓔珞為了自己的目的，不擇手段一心想要接近位高權重的侍衛傅恆。
關心她的嬤嬤前來勸解，她的回覆卻是：我本來就很壞，以後會更壞，因為我決不會改！
對比其他總是善良柔弱的女主，這個女主說話“真的很難聽”。
不夠溫柔，不夠包容，不夠讓人舒服。
恰恰是她不那麼好聽的話，讓宮裡的人不敢再輕易欺負她。
身在職場，常常免不了要說些恭維漂亮的話。
但高情商的人，不僅懂得說“漂亮”的話，更懂得說“醜話”。
“醜話”指的是，符合事實，符合本心，聽上去刺耳，卻能讓自己免除麻煩、掌握主動權的話。
漂亮委婉的話可能能讓你一時自保求全，把醜話說到位，則是告訴別人：你的原則和底線不可侵犯。
不管是對於冒犯自己的人還是關心自己的人，今天一句不好聽的話，都是為了明天能夠更好地相處。
都說職場上要懂得忍讓，可很多時候，忍是治標，難聽的話才是治本 。
不管對方是有心還是無意，沒有這次的不舒服，就不會有下次說話之前的謹慎思考和尊重。
把醜話說到位，不是為了讓對方難堪，而是為了讓對方更加了解自己的底線。
在瞭解的基礎上，換來平等的尊重。
2
#做事靠譜是最基本的素養#
當然，在職場混，只會說不會做是不夠的。
魏瓔珞能贏，還依賴於她出眾的能力、靠譜的執行力，讓人能夠信任她，放心把事情交給她。
皇后壽辰，繡房按例要為皇后獻上鳳袍，魏瓔珞因為繡工出眾被選為主繡者。
同為繡女的玲瓏嫉妒瓔珞，設計偷走繡鳳袍用的孔雀羽線，剪壞鳳袍。
所有人都在擔心受罰，魏瓔珞當機立斷去庫房翻找替代繡線。
之後，她把自己關在繡房，連夜趕工，繡出了新鳳袍，也得到了皇后賞識。
職場之上，很多人只看到“魏瓔珞們”的扶搖直上，卻不知對比自己與他人的差距。
上司聘用你，是讓你來解決問題的，而不是製造問題的。
出了意外，誰都不爽。但單純的抱怨不僅解決不了問題，反而會讓上司覺得你在推卸責任。
只把鍋拋給外來因素，想不到任何解決措施，這也就意味著，在下一次意外來臨時，你很可能又重蹈覆轍。
上司憑什麼願意給你再一次的試錯機會？
對於職場新人來說，你起初做的幾件事如果靠譜，足以讓上司看到你的能力，產生信任。
比如鳳袍事件過後不久，魏瓔珞進入長春宮，成了皇后的貼身宮女。
皇帝有次送了荔枝樹給皇后，討她歡心。
荔枝樹是福建歲貢，果實成熟時由樹連土一同走水路送至京師，十分珍貴。
皇后欣喜不已，貼身宮女明玉立刻出來討好，說要親自照料這些荔枝樹。
皇后卻沒有理會她，而是點了魏瓔珞來照看荔枝樹：“你做事我最放心了。”
明玉抱怨：憑什麼你這麼快贏得了皇后娘娘的恩寵，搶了我的位置。
語音未落，魏瓔珞已經清點好了荔枝果實的數目，與內務府完成了交接。
受到重視，她沒有“飄飄然”，忘了自己的本分。
在別人抱怨的時候，沒有炫耀或者“小心翼翼地道歉”，而是迅速完成自己的工作。
內務府的人也稱讚她：年紀不大，辦事妥當。
做事靠譜令人放心，上司皇后自然看在眼裡，明在心裡。
解決的小問題多了，自然慢慢會把大事交過來。
皇后隨太后離宮禮佛，把整個長春宮交給魏瓔珞照看。
她命令魏瓔珞照顧好懷有身孕的愉貴人，一定要保護愉貴人和她的孩子平安出生。
皇后離宮後幾天，愉貴人臨盆，魏瓔珞守在門口，寸步不離。
很快，一心想害死愉貴人和小阿哥的高貴妃趕到。
高貴妃聽聞小阿哥是金色瞳孔，以“金瞳害國”的傳言要求將小阿哥活埋。
魏瓔珞記著皇后的囑託，拼命阻止，終於等來了皇上。
可太醫看過後，卻說小阿哥確實是天生金瞳。
魏瓔珞馬上提出，太醫疑難雜症見得少，宮中還有一位江湖醫士。
江湖醫士診斷出小阿哥只是患了黃疸。
魏瓔珞就抓住了這最後生機，保住了愉貴人母子的命。
後來皇后回宮說起此事，魏瓔珞只是解釋，自己不敢忘記娘娘的吩咐。
對比“資歷老、學歷高”的明玉，魏瓔珞的能力和靠譜一目瞭然。
答應的事情一定會做到，被託付的任務一定滴水不漏地完成。
凡事有交代，件件有著落，事事有迴音，正是每個職場人所需要的基本素養。
為人處事靠譜，人家才樂意與你相交。
教育專家餘世維在演講時曾講到自家保姆：
某天夜裡，餘世維要去參加一個重要會議，於是早晨他告訴保姆擦乾淨黑色皮鞋。到了下午他不放心，又叮囑了保姆一次。
保姆對他說：先生，以後您吩咐的事說一遍就行，如果我什麼事沒做好要您說兩遍，那我就該捱罵了。
此後，餘世維對保姆的好感度提升不少。他說：“這種做事這麼靠譜的人，以後就是當管理者的料。”
能力出眾、做事靠譜、態度認真，才是贏得別人信任的“武器”。
3
#助領導發揮長處，補足領導的短處#
魏瓔珞的向上管理能力極強，她能贏得皇后最重要的一點是她能補足皇后的短處。
其他同事的心思都在日常工作，而她的心思在幫助皇后處理頭疼的部門斗爭。
皇后個性溫淳，不擅長爭鬥，魏瓔珞每次其他部門放暗劍企圖中傷皇后的時候，都能慧眼識別他們的把戲，幫助皇后化解部門之間的鬥爭。
能幫助領導解決最頭疼的問題，工作就最出彩。
領導也是普通人，有其長處和短處。
如果下屬能幫助領導發揮她的長處，同時補足領導的短處，那就能迅速贏得領導，建立和諧的上下級關係。
現實中，很多下屬即便發現領導有考慮不周的地方，會覺得那是你的事情，還是不要多嘴管閒事，白白浪費了贏得人心的機會。
其實，領導特別希望有人能幫助ta留意一些盲區，抵禦未知風險，甚至能站在ta的角度去考慮問題，如果你是這樣的人，就去表現，讓領導知道，你可以在ta的短處補上，就能組成戰鬥裡更強的團隊。
如果只會躲在一邊暗搓搓的想，等看你的好戲吧，反正和我無關。那職場進階和你也沒什麼關係。
4
#不要帶情緒，要站在團隊立場思考問題#
女主魏瓔珞從繡坊調到皇后身邊做事，卻不被皇后身邊的掌事宮女明玉待見，女主好心提醒她“今夜可能會有暴雨，要提前做好措施保護好皇后最心愛的花”。可是明玉因為對瓔珞不爽，偏偏不聽！
結果當夜真的颳風下雨了。
當皇后心急如焚的冒著大雨趕出來的時候，只看見女主一個人冒雨在救護花草。從此便對女主更多了一分信任。
你看，像明玉這樣帶著自己的情緒工作，只會誤了主子的大事。反觀女主沒有因為“你給我穿小鞋，我就要在工作上報復你”，清楚的明白自己的職責所在，從而贏得了皇后的信任。
職場亦然，團隊工作中切忌計較個人得失，很多時候需要我們站在整體的利益去考量問題，才能看清自己工作中最重要的是什麼。
所以啊，當我們善於發現問題-分析問題-解決問題，擁有更強的知識儲備和實踐能力的時候；當我們擁有一個好的心態將危機視作轉機，構建團體利益大於個人的大格局的時候，升職的機會不青睞你我都難啊！
那麼最後
快來看看職場中的你
會是《延禧攻略》中的哪個角色？
如何在職場中步步高昇，步步生蓮？
1、在職場中受到批評或委屈，通常你都想要證明自己，讓對方刮目相看?
是的→2
不是的→4
看情況→3
2、你有很強的勝負欲，為了證明自己、或贏過他人而絞盡腦汁？
是的→4
不是→3
看情況→6
3、你是不是覺得古裝劇和真實的歷史存在很大的差別?
是的→4
不是的→7
看情況→5
4、你喜歡古裝劇中的服飾與裝扮嗎?
喜歡→6
不喜歡→7
看情況→8
5、如果能穿越到古代，你希望自己生活在宮中，還是做一個宮外的平民?
宮中→7
平民→8
都可以→6
6、你是不是有特別喜歡、敬仰的歷史人物?
是的→9
不是的→7
有比較關注的，但不算特別喜歡→10
7、在古裝劇中，你常常覺得宮廷戲更精彩?
是的→8
不是→10
看情況→9
8、你是不是覺得在宮中生活很辛苦呢?
是的→9
不是的→B
看情況→10
9、你是不是經常會和身邊的人討論劇情呢?
是的→C
不是的→D
看情況→10
10、你是不是覺得宮中沒有自由呢?
是的→B
不是的→A
看情況→C
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是不是魏瓔珞就在這一回復啦
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