做夢都沒想過會去賣肉串!從保安逆襲到億萬富翁,只差家燒烤店!

“退回10年前,我做夢都沒想到我會賣羊肉串。你就是把我吊到樹上打,我也想不到我會做餐廳老闆,永遠也想不到。”

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這是木屋燒烤創始人隋政軍的原話,他1991年高中沒畢業來到深圳,第一份工作是當了一年半保安,花了一年半時間在深大讀夜大,後來去了中華自行車,4年裡從底層一路做到分公司的經理。

當時隋先生經常出國,也經常吃燒烤,就想弄一個餐飲連鎖,那麼究竟什麼品類比較適合連鎖呢?

在中國,第一個適合連鎖的是火鍋,因為它的配送加工和流程很簡單,不需要大廚;其他中餐都需要廚房的支持和經驗;燒烤是介於傳統中餐和火鍋之間的品類。

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2003年8月,位於深圳的第一家木屋燒烤店開業,起步資金只有2萬塊。那家店的面積特別小,只有5個員工、5張餐桌,但當時也沒多想,就這麼開始了。

“剛開始我們都還挺忐忑,但沒想到第一天生意就很火爆,稀裡糊塗的。

其實很多所謂成功人士的前期成功都是運氣,說白了就是天上掉了個餡餅砸到你腦袋上了。當然我們當時也用了一些營銷的理念,店的設計、展示也很漂亮,口味不錯,性價比很高。這種把燒烤搬到屋裡的模式當時也沒人做,我們是第一個乾的。”

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在這背後,隋先生自己總結和沉澱了一個系統、一個大的營銷體系。

在很多人的概念裡,他們對連鎖的理解並不深刻,大家簡單的認為品牌統一了、有幾家店了,就可以跟人家說自己是一個連鎖企業了,但這其實只是連鎖的第一步。

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這叫做形聯,也就是形式上的連接。有統一的招牌、菜單、裝修、服裝和價格。

第二步是物聯。採購、配送、製作、加工系統要統一。

第三個是軟連,就是軟件相連。運營體系、IT平臺和IT系統是不是相通、是不是連在一起。

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第四個是人連。人員招聘、訓練、調配、考核、激勵是不是一套系統?你們是不是一個團隊?第五個是心連。企業裡要有統一的目標,這個目標是所有員工都認同的。

一個企業最關鍵的是整個系統的各個環節都不錯,才能盛水。只要中間有一個特別短的,其他哪怕再長也都沒有用。

木屋燒烤屬於屌絲消費,越大眾越有投資價值。我們的主流客戶是剛入職的白領,他們的消費能力不高,但是也不低。

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餐飲還是非常傳統的,第一個是好吃不好吃,第二個是容易不容易去,第三個是價格是多少錢,這三個是餐飲的核心。

不是誰都有隋先生這樣的膽識,從屌絲逆襲到億萬富翁也不是一朝一夕,願拼願搏,或許下一個就是你。


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