教師不能讓學生罰站,抄寫課文也屬於變相體罰,那麼教師應該怎麼做?

JCCC703


當今社會在發生變化,這種變化其實是中國人骨子裡那種奴性的體現,欺善怕惡,死要面子活受罪的醜態。



一直以來老師作為培養人的人地位就沒有高過,主要是老師教的是書本知識,跟社會是脫節的,社會變化太快,家長自然對老師就不會信其師!加上現在某些老鼠屎被誇大,家長眼裡看到的是不好好教書的老師,是天天快活假期多的老師,是不愛他家孩子的老師!這樣的老師要是打了他家孩子,就要告他,告到教育局,要他當面道歉,當面認錯。還不行,最後讓他賠點精神損失費!


但是沒辦法,大眾思維被誤導,家長對身邊的很多事情都不信任,這不是老師的錯,是社會貧富差距的錯!

老師之所以是老師,是因為他們有一顆真誠的愛學生的心,日久見人心,我們老師默默無聞的工作,做好自己本質工作,為孩子送去溫暖,為迷茫的留守兒童送去光明!

農村工作了38年的老教師現在每月工資才兩三千元還在認真的教書育人,試問誰能堅持這久,其實還是愛!



小編在農村山區工作十年,從每月一千元到現在兩千六,堅持不懈的努力樹人,不為有多大貢獻,求沒有誤人子弟!錢再多夠用就行,人的慾望是無止境的,農村的孩子更需要愛,呼籲有志青年紮根農村,這裡才是教師廣袤無垠的天地,能施展你教書育人,改變孩子命運的才華!


孩子成長魔法師


作為一名班主任,我來說說我的做法吧!

開學第一天的班會課上,我就會和學生說,作為你們的班主任,我絕對不會放任你們,如果你們做錯了,我甚至會適當的體罰(打屁股,打手板,上課站一節課等),如果哪位同學身體不能承受這些懲罰,請提前和我說!

我用到的懲罰措施主要有以下幾個方面

第一,書信說教

因為我的嘴笨,所以我與學生的交流方式便多了一項週記,我每週都會分享一個話題讓學生寫,然後我給回覆!當某個學生出現問題時,或者犯錯誤時除了正常的處理,我還會用週記書信的形式取分享去引導學生。

第二,自己決定如何懲罰自己

既然老師不能體罰,那就和學生商量好,讓學生自己決定如何懲罰自己,學生自己做的決定還是不會反悔的,或者牴觸的!例如,有人選擇抄多少遍,有人選擇打掃衛生,有人選擇蹲起,有人選擇跑步等等!

第三,提前制定好規矩

例如作業不完成打10板子,公式沒記下來抄寫20遍,上課多次瞌睡站著聽課,作業寫的不工整看著重寫,等等!但是這一切都是提前定好的規矩,都在學生承受範圍之內,反正我的學生都能接受。

第四,表現彙報

不定期的將學生的表現以書面形式彙報給家長,讓家長書面回覆,彙報中包含紀律,作業,表現,考試成績,學習狀態等。

總之,我的理念是學生必須得管,不能放任不管,不能聽之任之,其實管的習慣了,學生還是非常認可老師的,反而如果經常不管,突然管一下,學生必定會反感!



數學老陳


編者按:體罰學生是一個違法行為,這個有必要跟廣大一線教師提個醒。至於“體罰”,“變相體罰”,“懲罰”三者之間如何界定,至今沒有人說得清楚。 這個話題,網上有過很多討論,但是也只是泛泛而談,並不能深入探討。



我的大學論文導師寫過一篇論文《體罰、懲罰,罰之辯》中詳細的分析過“體罰”和“懲罰”的不同,但是至於“變相體罰”又沒有很明確的指出來。 不過,大家都認識到一些問題“教育不是萬能的,沒有懲罰的教育不是完美的教育。”,而且大家也都知道,只要“懲罰學生”掌握好個度也是可以的。可是,這個“懲罰的度”到底是多少度,怎麼掌握這個“度”,也沒有人能說得清楚。

況且,在《義務教育法》和《教師法》,《未成年保護法》等有關教育的法律也並沒有明文規定“老師可以懲罰學生”。有些地方為了學校能更好的管理學生,也在修訂一些教育法規,其中有些地方制定的規章制度中也提出“教師可以適當懲罰學生”的條款。不過,這個“適當”怎麼才算“適當”,沒有一個更加詳細的指導標準。

正因為如此,在老師管理學生的時候,也有可能會出現一些“過度懲罰”的現象發生。這個還不是最重要的,重要的是在老師懲罰學生的過程中,導致學生出現一些極端的事情,比如說回家說謊,或者家長護著學生的時候,就會投訴老師說:“老師體罰學生。”這個時候,老師百口莫辯,教育管理部門為了逃避責任,為了政績也只能儘快處理老師,息事寧人。

所以,只要老師和學生起衝突,無論是老師懲罰學生還是體罰學生,老師都會處於下風。反正,一動手或者做出一些反常的行為,那麼這位老師就有可能丟飯碗。



可見,無論是“懲罰”還是批評教育,老師們都儘量剋制,千萬不要為了成績和其他原因而懲罰學生。那麼,老師應該怎麼辦呢?

一,可以沉默冷靜。

當學生擾亂課堂紀律的時候,最多隻能嚴肅的批評學生一下,如果他再不聽,那麼自己又要先沉默冷靜幾分靜靜的盯著他看。內心默唸“不要衝動,衝動是魔鬼”,“一節課就要結束”,“我先休息幾分鐘”…

二,可以打電話通知家長。

如果第一方法還不管用,那麼就跟家長說一聲,讓家長出面解決這類問題。因為,就算體罰學生,那也是他們的家長體罰比較好,而且他們家長體罰學生還不算是違法的事情,這點對多數學生來說還是很管用的。

三,可以睜著眼睛閉隻眼。

如果跟家長反映也沒用的話,那麼就只能嘗試著睜隻眼閉隻眼,就像那位看著幾位學生在課堂上喝酒,也照樣正常上課一樣,反而不會出什麼事情。這個也是一個好辦法,不過不去的是自己的良心,確實很多老師也做不到。記得有一位女副校長說過“就算不當校長也不能慣著你…”,最後她還真的被處理了。

四,可以找學校領導處理。

這個時候,應該是領導出場的時候了。如果老師自己管理不下去了,可以去請學校領導來處理,可是這個也是老師們不願意做的事情。首先,面子就過不去。其次,現在的學校領導也是早早就推掉了責任,叫他們處理也沒多大用處。可是,總得試一下,萬一遇到能擔當的領導,也是可以解決這類問題的。

五,嘗試寬容理解學生。

如果以上方式都沒用的話,那麼就嘗試著去寬容理解學生吧!反正學生做什麼都是對的,考零分也是可以的,萬一他以後會發展得更好呢?誰還敢否定他讀書不行,做其他事情也不行呢?退一步海闊天空,忍一忍風平浪靜,只要學生沒有做出什麼極端的事情來,大家還是可以相安無事的。

總之,老師除了用那可憐的“批評權”之外,做什麼都需要三思而後行。千萬別衝動,安安穩穩工作到退休才是王道。謝謝大家!


孖無悔觀教育


這不能那不讓,只能遵守規定,不要以身試法。

如今的教師很尷尬,一方面有教學壓力,要出成績;另一方面又不能罰站罰抄寫,要怎麼做才能兩全其美呢?

我個人是不打不罵不罰,能哄就哄,能說服教育就說服教育,家長講理的,批評可以嚴厲點,否則,任其發展吧。


我很想每個學生都能好好的把課上完,都能學到知識,但是迫於形式,我不敢過分管,一個不小心就惹禍上身,我寒窗苦讀十多年換來的工作,我要養家餬口,不會因為任何人丟了我的飯碗,也不值得。

所以,教師只能盡力而為,能力之外的事就沒辦法了。


梅子姐愛手工


我之前回答過一個問題:教師對學生的懲戒尺度是什麼,國家是否應該出臺具體細則?我的回答是應該。那今天我們就來討論這個尺度!



在座80後以前,甚至像我90後,初入學校讀書的記憶應該還沒有磨滅,那個時候,何來體罰一說?我爸跟我老師說的一句話是:老師,辛苦您了,孩子要是不聽話,往死裡打!實際倒也沒這麼誇張,主要埋下尊師重道的種子。且先不論是否體罰,那個時代老師真的是手握戒尺,眼中有光,敢管!


我被罰過不寫完作業不準回家,作業不做打手心,上課打鬧站過崗,抬著椅子跑過步,可我從來沒敢跟爸媽說,在我還很小的時候,是老師一路扶著我成長的,教會我去認識這個世界,沒有他們,此刻我也不會在頭條和你們相遇。

現在呢?師生矛盾愈演愈烈,家長介入越來越粗暴,不是說體罰是對的,但適度懲戒是必要的,可是現在連罰站,抄課文也算體罰的話,那麼,什麼不算體罰?上課打鬧不管?不做作業不管?最後家長質問:你怎麼當老師的,我家孩子考試怎麼這麼差?


體罰固然不對,但適度懲戒是必要的。在人倫和道義範圍內的懲戒,無論學生還是家長,都應該學會接受,否則,一個不敢教你的老師,不要指望你能學到些什麼。


燭光微芒


首先,以前我們讀書,背不完課文,放學留下來,餓肚子;不遵守學校紀律,批評、寫檢討,罰跑步、罰勞動,心裡即使有怨言,但始終不敢讓家長知道;因為如果家長知道,一是覺得丟人,二是自己少不了挨頓罵或揍,家長從不會怪老師,怨的只是自己的小孩不爭氣,現在,唉……

其次,看看網友們對此事的看法:

1 老師除了動動嘴皮子,還敢做什麼?就是說話也得輕言細語,不能有傷孩子自尊心。特別是班主任更不好當,制定了班級班規又能怎麼樣?學生不執行,你能拿他奈何?

2 反正希望自己孩子成人,成才的家長不在乎老師罰站自己的孩子,懲罰自己的孩子,也不在乎老師多罵幾句,這樣的家長知道“小樹不扶不直溜”,這樣的家長知道“孩子的成長離不開挫折教育”。這樣的家長知道玉不琢不成器,人不學不知道,這樣的家長知道老師是為自己的孩子好。

3 孩子該批評孩打就不能饒,現在的孩子一句話都承受不了,就是家長太寵愛,不讓孩子受一點挫折,造成孩子抗壓能力太差,孩子該表揚就表揚,該打罵就打罵,從小就這樣教育,就不會因為一句話就跳樓了。

4 最主要是家長的態度問題,對自己的孩子都不負責的家長,我勸教師還是省點心,多省些心去嚴格那些家長要求管的學生,這樣還有人感激教師;

結束語:教師不能教育學生,那就犧牲教育吧!


遊戲大咖王


當今教育的悲哀。現實中,越來越多家庭對孩缺失關愛,只有溺愛,而又不許教師罰站、罰抄課文、罰跑、罰搞衛生等,某些違紀學生只會越來越“猖狂”。

孩子不懂這個道理,因為他還小,還是個孩子。家長是成年人了,也不懂這個道理?

有這種想法的家長,醒醒吧!否則你的孩子一一老師現在是不能把他怎麼樣,但以後這個社會會把他怎麼樣的!

你的孩子現在不約束自己、多吃點苦,以後會被約束、吃盡苦頭的!


種金易


我來回答這個問題!看到這個題目如果是在職的老師一定很鬱悶,因為現在的孩子著實難管,老師們都有一肚子苦水!讓我先說說為什麼不能體罰學生!我們來說說老師體罰學生的危害性。老師體罰學生違反了《中華人民共和國未成年人保護法》第二十一條“學校、幼兒園、託兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為”。也就是說你如果體罰或者變相體罰學生就是違法了!



也的確粗暴的體罰難以形成良好的教育氛圍。培養的學生必然唯唯諾諾,給學生學習帶來焦慮感損害學生的身心健康!另外體罰使得師生關係緊張糟糕!甚至產生逆反對抗的心理!

既然不能體罰學生,還要管理好學生,現在的學生就好像沒有緊箍咒的孫悟空,教師沒有咒唸了,怎麼辦?其實還是有一定的辦法的:


其一,首先教師自己要以身作則!學高為師,德高為範!教師是學生的榜樣,教師要時時事事嚴格要求自己,一言一行都要在學生中起到表率的作用,一身正氣,要求做生做到的事自己首先做到!只有這樣學生有了錯誤你才能義正辭嚴得教育他,壓制他身上的邪氣!老師還要和學生打成一片,只有親其師才能信其道!

其二,要樹立起良好的班風,建設有特色的班級文化!良好的班級班風對於教師的管理是很重要的,教師要通過多種方式營建積極向上的班風班貌,例如利用班隊會,利用晨讀午讀,樹立良好的典型獎勵表彰,形成良好的班級輿論,建設班級文化讀書角,黑板報,小廣播都是實踐的陣地!有了良好的班風對規範學生言行作用重大!



其三,發揮小幹部的作用。優秀的班集體,必定有能幹的班幹部來輔佐老師工作。因為老師不可能時時刻刻都盯住學生!而班幹部時時刻刻在學生身邊,“火車跑得快,全靠車頭帶”,一定要發揮他們的先鋒模範帶頭作用。首先要挑選品學兼優領導能力強的學生當班幹部 要求班幹部不但要有好成績,更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂於為同學們服務,有一定的組織才能!讓他們成為班級前進的領頭羊。班主任老師要在班上樹立班幹部的威信,鼓勵班幹部敢於管理!還要交給班幹部管理的方法,讓班幹部學會善於管理!給每個班幹部設立目標各施其責!另外採用扶放結合的方式讓班幹部的管理漸入佳境!

其四,制定評比監督制度,樹立小集體的榮譽感!召開班委會制定班級公約,採用積分記分制度,每個月對每個人的言行打分,表現好的加分表現不好的減分,每個人的積分情況在專欄上顯示!不是人管人,而是讓制度管人!

其五,尋求家長的配合!教育離不開家長的配合!學校的教育離開家長的配合那就是無根之木,無源之水。所以要和家長定期溝通,要求家長參加活動,瞭解孩子的情況,有的放矢的對學生進行教育。說實話家長的配合更是因為家長對自己的孩子不守紀律時,他給予嚴厲方法教育!

這些方法儘管很有效果,但是對那些奇葩的熊孩子,另類的家長也是束手無策,這時候要求助於學校,當奇葩學生不能控制影響到教學的時候要求他們帶回家去教育!


松高尋鶴


首先,法律規定必須遵守!

既然現在已經規定了不能對學生施以體罰或變相體罰,那麼所謂的罰站、抄寫課文、罰跑步、罰打掃衛生、罰給班級買勞動工具,甚至你把學生叫來多說幾句可能都屬於變相體罰的範疇,(損害了學生的自尊心這個鍋更大更黑!),也就是說,你所採取的一切行動一切辦法都可能被劃入體罰或變相體罰!總原則必須遵守,一切可能涉及的手段都不可以實行!

其次,班級必須管理!

班級管理還要繼續,靠學生的自覺性維持紀律那就是個笑話!那麼,我就來說說我們是怎麼做的!俗話說;“

藥醫不死病,佛度有緣人!”在學生剛進校時,我們就跟學生家長一個一個溝通過,先聲明,我們可能要進行體罰,首先家長是否同意,其次家長對體罰的程度能接受多少,最後也是最重要的,家長同意了還要跟學生本人進行溝通,能認同咱就實行,不能認同咱也可以另想辦法!(值得慶幸的是,我們身處偏遠地區,民風淳樸,大部分家長都沒有先進的法律意識,只是基於一般情理認同對學生採取一般化的懲罰,甚至有的家長請我們放開手腳該打的打,該罵的罵。承諾有任何後果都不找我們麻煩!在此多謝這些家長的信任。)當然,就算家長和學生都認同接受處罰,我們還要把握處罰的程度!在學生接受懲罰過程中時刻關注學生的思想動態,稍有異動就停止處罰!(我們深知,家長的通情達理是基於學生沒有出現任何意外的情況下,當學生真出了意外,家長還找不到責任人以及情緒傾瀉對象的時候,這個又大又黑的鍋捨我其誰!)我們就這樣常年行走在法律的邊緣,是一群刀尖上的舞者!

最後,管理學生終極手段!

雖然有各種各樣的懲罰手段以及各類應急預案,但不可避免,確實有的學生比較頑劣,家長也可能素質較高(對各類教育法律法規比較熟悉且能靈活運用!),對此,我們首先對該生和顏悅色的進行批評,下次再犯繼續和顏悅色的進行一番思想教育,數次思想教育後,和顏悅色的通知家長來學校拜託家長進行家校協同教育。(以上步奏一是批評和思想工作時叫上班幹部或當眾進行,二是一定留下

工作記錄)然後本著合理合法的態度通知家長:“目前班主任經多次教育無果,班主任對此事已經無能為力,請家長進行協同教育。”要麼領回去教育好再帶回來,要麼請家長在學校對自己的孩子進行監護且教育。

曾經,我們以前教育學生的時候(十年前),源於衝動,罵過不學好的學生,甚至打過犯錯誤的學生。在此,感謝這些學生對我們的包容,沒有運用法律手段來維護他們的權利!感謝他們的大度讓我們仍然站在教書育人的講臺上!


魔幻流星


我國的教育法和未成年人保護法都強調,要尊重未成年人的人格,平等地對待學生,關注個體差異因材施教,不得實施體罰和變相體罰。作為教師,首先要明確這些法律法規,瞭解體罰與變相體罰的含義,切記千萬不能越界,其實這也是自我保護的一種方法和手段。當然抄寫課文是屬於變相體罰的範疇,一則是因為課文過長,二則是因為學生在抄課文時的心境並不有利於記住課文,反而會形成逆反,更不利於課文的學習與知識的掌握。如果教師能夠認真的分析一下,抄課文這樣懲罰的利與弊,相信就不會對學生有如此的做法。


一、師德為先,身正為範


在這樣的社會大背景下,教師惟有提高自身的師德修養,以自己的人格魅力去影響學生。試想如果教師,在教育教學活動中能夠深入淺出幽默風趣,能夠深深的吸引學生的注意力和興趣,那麼將不用維持秩序,學生也能夠津津有味兒得沿著教育教學的思路去思考去探究。


二、親其師而重其道


如果把精力放在如何用各種方式去規範學生,不如想一想怎樣從自身為切入點來吸引學生,正所謂親其師而重其道。學生如果喜歡這個教師,那他一定會認真努力的去學好這門功課,甚至會想盡一切辦法去努力學好,其實並不需要體罰與變相體罰,學生就會不必揚鞭自奮蹄。


三、因人而異因材施教


教師是沒有必要去糾結好學生與壞學生,每個學生都是獨特的個體,都有其優勢與不足,所以要用發展的眼光,辯證的眼光去平等的看待每一位學生。能夠根據學生的特點優勢因材施教。特別要注意對學生進行縱向的比較,如果能夠有一點兒進步,就可以大家的表揚和鼓勵,增強學生的自信心,使他能夠進一步提高自身的學習成績。


四、關注差異,因勢利導


俗話說尺有所短寸有所長,每個學生他在沿著相似進程發展的過程中,到達某一水平的速度是不完全相同的,我們不能拿同一把尺子衡量所有的學生。教師要做的就是發現他的優勢,在提升它優勢的同時,告訴他如果能夠把數學再學得好一些就更好了,在肯定的同時向學生提出一些更高一點的要求。


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