金九银十，一年一届的大学生割韭菜般找工作季节到了，一茬一茬的韭菜一样，大家肯定对未来从事工作充满向往，当你费尽九牛二虎之力通过人力的面试后，从校园到崭新的职场，面对陌生的环境，陌生的同事，你脑袋里肯定想的是：怎么才能加入他们呢？怎么成为和谐大家庭的一员呢？让好聘网的职业顾问帮你免费职业规划下就一点也不难。
1.初相识，礼轻情意重
新人刚到单位，无论是对自己来说，还是对同事来说，都说充满新鲜感的事情，直属领导会带着你去见大家庭的每个人，让你熟悉熟悉，这时候可以做一个简短亲切的自我介绍，让大家也熟悉你，并且可能遇到校友啊，师兄师姐啊，都是打开局面第一步。
如果你喜欢做手工、烘焙或者有家乡特产可以带给同事分享，小恩小惠，很容易让对方接纳你。
在日常中，提前来办公室，帮忙打扫卫生、浇花等都是表现你勤奋的一面，而且领导也会欣赏你。
2.千里去做官，为的吃喝穿。
大家工作就是为了生活，到了吃饭时间，其实是同事最放松的时候，很容易打破开始的陌生尴尬期，如果公司有食堂，可以凑在一个桌子上吃饭；如果是自带午饭或者外卖，也可以分享自己的，顺便聊聊天，不要聊工作，多找生活中的事、热点话题，轻松拉近彼此距离。
比如：家乡、爱好、娱乐活动、喜欢的电影、书籍等。
毕竟，“臭味”相投的人才容易在一起，下班后一起去打打羽毛球等，既释放了工作压力，锻炼了身体，还融入一起，一举两得。
（注：点到为止，不要过分问对方隐私，毕竟工作后很难有真心朋友）
3.三人行，必有你师焉
作为职场菜鸟，多跟老员工取取经是最明智的方法，他们见多识广、操作熟练，对公司的程序文件、制度甚至对各部分之间错综复杂的关系都是门清儿（某某是不是领导的侄子~），多虚心请教，可以少走很多弯路，快速入手本职工作。
作为老鸟，他们也很喜欢对你传授自己的部分经验，一来可以消除工作的无聊，二来可以满足自己为人师表的心理，三来你还可以帮他们干活儿。
了解公司基本情况后，最重要的就是亲手去干活，切忌眼高手低，这是大学生通病，危害颇深。亲自干活还可以更早发现工作中的问题，让同事配合解决或者感觉不适合自己后择机辞职！
4.沟通最重要，无事也要献殷勤
良好的沟通是润滑剂让你的工作顺畅很多~人力、前台小妹都是公司内与绝大多数人进行沟通的对象，比较你的考勤、各种手续都是在人家手里掌控，而且刚去新公司，领导很忙不一定天天关注你，所以他也会向身边的人打听你的表现，这是他最方便的手段。
所以，多跟他们沟通，让他们记住你，你既可以掌握公司信息，又可以让其他人知道你的存在了！
5.重在参与
公司为了凝聚力、丰富业余生活，都会经常组织各类活动，有文有武，有动有静，羽毛球比赛、唱歌、演讲、素质拓展、年会等活动，职场菜鸟多参与这些活动，一来让大家认识你的多面，二来展示自己风采，三来还可以领取各种奖品啊
无论是否擅长，乐在其中即可。
各位，有什么想说了可以留言，分享自己的职场小事~
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