改革開放40年以來，我國發展取得了舉世矚目的成就，新時代要有新氣象更要有新作為，必須解放思想，在新起點上砥礪前行。
解放思想，要抓住關鍵少數。領導幹部作為“關鍵少數”，就必須要有關鍵作為。當前，一些領導幹部思想束縛，相信經驗、執著套路，忙於工作、疏於學習，不能及時更新思想觀念導致創新思維能力欠缺。在出現問題後，特別是棘手問題，茫然無措、四處觀望，究其原因是沒有深入基層調查研究，對問題剖析不深入、想法不深刻，解決問題也只是敷衍了事。領導幹部作為解放思想的組織者、推動者，更需以身作則，強化自身本領，做好“排頭兵”“領頭雁”，發揮表率作用。
解放思想，要加強隊伍建設。既要抓點，也要促面，黨員幹部是解放思想的具體實施者，是聯接黨和群眾的“橋樑”“紐帶”。這就要求黨員幹部不斷學習，掀起頭腦風暴。要注重思維的培養，提升工作的主動性和創造性，始終保持思維活力。要勇於打破制度的束縛，突破利益的藩籬，要從安於現狀的狀態中走出來，摒棄小富即安、不富亦安的小農意識，保持逆水行舟、知難而進的精神狀態，增強比學趕超、奮發向上的理想信念。不斷深入基層，緊密聯繫群眾，調查研究摸實情，為解放思想、開拓創新提供科學依據，始終把為民服務作為解放思想的最終目標。
解放思想，要堅持實事求是。改革開放40年一路走來，實踐經驗表明，解放思想是活力之源，實事求是是勝利之本，只有堅定不移的堅持實事求是，才能夠與時俱進，才能夠不斷適應新時代的發展。紙上得來終覺淺，要把理論與實際相結合，不能“紙上談兵”，以理論知識為指引，根據發展實際，在實踐中不斷摸索創新，得來的結論才富有強大的生命力。絕知此事要躬行，一個優秀的黨員幹部，一定是一個實幹家，這個“實”，是從實際出發，通過想問題、辦實事，把客觀存在的實際事物作為解決問題的根本出發點。
改革只有進行時，沒有完成時。黨員幹部要不斷突破自己的思維限制，提高對現實、對真理的敏銳性、洞察性。堅持解放思想，立足實事求是，凝心聚力，團結一致，推動新時代改革再出發。（江蘇省鹽城市大豐區委組織部 陳志鈞）
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