8月27日下午，汉滨区法院召开干部作风问题排查整改工作推进会。该院党组成员、副院长杨海斌首先组织大家再次学习了汉滨区纪委、区委组织部《关于在全区深入开展干部作风问题排查整改工作的通知》和《汉滨区法院关于深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，详细讲解了这次专项排查整改工作的目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求。
杨海斌副院长强调，全体法官干警务必认真按照《实施方案》的要求，结合正在开展的“改提树”纪律作风教育整顿活动，不折不扣的完成好排查整改工作任务。一要提高思想认识。开展干部作风问题排查整改工作，是加强队伍建设、改进司法作风、促进法院科学发展的客观需要，是顺应人民群众新时代新要求新期待、解决司法工作中存在突出问题的重要载体，全院法官干警一定要提高政治站位，高度重视，紧扣重点，加强学习，提高认识，精心安排；二要扎实开展排查整改。按照时间节点要求，认真开展自查整改，全面摸清问题底数，建立整改工作台账，列出问题清单、责任清单、任务清单，实行销号管理，整改到位一项销号一项，并按时报送整改工作进展情况及典型案例；三要强化执纪问责。政工室和纪检监察部门要加强督导检查，对排查整改中发现的问题要立行立改、即行即改、限期整改，对问题严重的部门和个人，要进行约谈，整改不力的要依规依纪严肃处理。四要统筹兼顾齐抓共进。 近期，各项工作任务繁重紧迫，要将排查整改工作与“改提树”教育活动、审判质效提升、“审判五进”、司法改革等工作统筹兼顾，互促互进，取得实效，确保九月底75%结案率和各项工作圆满完成。五要加大宣传力度。排查整改工作领导小组办公室要利用网络、媒体、宣传资料、专栏、张贴悬挂宣传标语等形式，对排查整改工作的目的、要求、措施、典型案例和成效等进行了全方位、多角度的宣传，营造出了良好的氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。
会议由该院党组副书记、副院长杨远东主持，班子成员和各部门负责人参加了会议。（通讯员：雷成平）
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