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“清哥，早啊！”
李頌清，熟悉他的人都喊他“清哥”，他負責統籌碧桂園總部的員工食堂，也就是我們所常稱的食堂總廚。
2000年，李頌清加入碧桂園。他跟著師傅，從洗米切菜開始，逐漸成為食堂領班。他說，剛加入公司時，食堂只有118人用餐，“我好擔心自己做不下來啊”，沒想到18年過去，由他管理的食堂已經可以服務集團總部的一萬多名員工。
18年裡，他滿懷工作熱情，以“背後的男人”的身份，陪伴碧桂園人度過了一個又一個四季與三餐。今天，我們為你講述“清哥”的一天。
在“清哥”的辦公室裡，依舊放著18年前帶他入門的師傅送給他的水壺。時至今日，他還用著這個水壺，他笑著對我們說，自己是個念舊的人。
牆壁上，貼著他剛進入碧桂園時的團隊合影。他說，在師傅退休後，這個團隊只有他還留在碧桂園，“這都是歲月的影子”。
李頌清的朋友圈封面，是在過節期間，公司高層來到食堂為他們送禮物的合影。他說，那一天他特別開心，因為自己的所有辛苦都是值得的。
李頌清和他的師傅（左）
食堂，並不是一個讓人輕鬆的工作場所，室內的高溫、滾燙的鍋爐、四處的水漬。他們一呆就是幾個小時，衣服被汗水溼透後又被空調吹乾，很容易感冒。
李頌清說，工作人員們的快樂很純粹、很簡單，“來吃飯的同事對我們笑一笑，就是對我們工作的認可，就會覺得一切都值得了”。
Q1：在碧桂園工作18年，最大的感受是什麼？
感覺飯堂就像家一樣，最初的舊總部食堂才118個人用餐，當時在做領班，還很擔心做不下來。如今公司越來越大，食堂越來越大，好像看小孩長大一樣！
Q2：最喜歡碧桂園的一點是什麼呢？
吃得好，住得好，同事都好。因為我小時候在山區，家裡很窮，所以在碧桂園我擁有了以前沒有過的。
Q3：在碧桂園印象深刻的一件事？
2002年鳳凰城剛開盤的時候，籌建的廚房設備很簡單，還是有很多同事在項目上吃飯，現場每天都能賣掉幾千份盒飯，但每一位同事都很齊心，不管多辛苦都完成任務，每天都要從順德碧桂園到廣州鳳凰城，來回路程大概要一百多公里，一大早出發，夜晚再回來。我感受到碧桂園人的工作精神，很牛。
Q4：你覺得碧桂園人有什麼特質？
我不太會總結，但我直接的感覺是，我對人好，大家也會對我好。之前有一段時間，食堂外包了，飯菜讓員工們不滿意，經常責怪我們，但是我解釋清楚之後就沒事了。
Q5：對碧桂園人說一句話，會是什麼？
微笑一下並不費力，但對於我就是工作的動力。
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