内地农村，老百姓常说：村民富不富，关键看支部；支部强不强，主要看“头羊”。在深化兵团改革全面铺开，尤其是团场综合配套改革完成“两委”选举后，这句话在兵团基层连队同样适用。
深化兵团改革，让职工成了土地的主人、市场的主体。在基层连队的组织体系和管理架构上，也打破了原有的“管单位”和干部身份，基层连队通过选举实现民主管理，“两委”成员分配了土地，并提倡组建、领办合作社，带领职工群众发展生产、创业致富。
今年3月，十二师各基层连队（除四十七团）全面完成了团场连队的“两委”选举，新的“两委”班子产生。师党委常委、组织部部长、宣传部部长牛志军介绍说，从运行近4个月的情况来看，面对改革后的新形势、新任务，新的连队“两委”班子和成员中仍有相当一部分同志处于迷茫、懵懂的状态，急需要坐下来学习充电，明确自己肩负的责任，想一想应当干什么、怎么干的问题。
源于此，十二师党委在山东省委、山东省对口支援兵团干部管理组的支持下，在山东省寿光市农村干部学院举办了十二师连队党支部书记和优秀连官示范培训班，组织全师7个团场的34名连队党支部书记和优秀“连官”在这里集中学习，以“山东经验”“寿光模式”探寻新时代十二师基层连队的发展之路。
山东省寿光市是山东省县级市，由潍坊市代管。位于山东省中北部，潍坊市境西北部，渤海莱州湾西南岸。寿光有全国蔬菜之乡、北京的“菜篮子”之称。多年来通过设施农业发展集体经济，积累了丰富的农业农村发展经验。具体承办此次培训班的寿光农村干部学院是中组部、山东省委组织部确定的农村基层干部示范培训单位，每年都会承接多批次全国各地的农村基层干部学习教育班次。
牛志军在培训班开班仪式上有这样一段论述：大海航行靠舵手。如果把连队比作一艘航船的话，那么连队组织建设就好比“海上行船”，职工就是乘客，“两委”和党员就是“水手”，党组织书记就是掌舵的“舵手”。只有党组织书记定好向、把稳舵，组织指挥“水手”划好桨、驶好船，带着大家闯激流、过险滩，才能最终一起到达幸福生活的彼岸。
带领职工群众一起到达幸福生活的彼岸。对于每一位连队党支部书记来说，这是职工群众当初投下神圣选票的期待，也是他们自身竞聘上岗的内心初衷。
从“管单位”转变到“服务群众、引领发展”的轨道后，这些引领基层发展的举旗人急需让自己“强起来”、让班子“硬起来”，让基层党员“动起来”。这次培训班让大家在思想上形成了共识，要当好引领基层发展“掌舵人”“举旗人”，就必须有“真招”，要能“扛起来”、能“抓起来”。
大家纷纷表示，要以寿光农村党建、民主化管理、农产业发展等先进理念为指导，对照本连队的实际情况，找准工作中的疑难问题和薄弱环节，带着问题去思考、去探究，把学习成果运用到工作中去，以学习促进各项工作的落实、推动连队加快发展。
一〇四团六连位于乌鲁木齐市南郊，多年来，通过发展桃树种植职工们收入不断增长。因为靠近市区，种植户们的市场意识很强，通过举办桃花节、打造采摘基地等将连队发展成为乌鲁木齐近郊颇有名气的特色旅游基地。
“连队已经形成了较好的特色旅游农业的发展基础，我们要做的就是带领职工通过新型农业合作组织等形式，积极对接市场，完善产业链条，丰富商业模式，把这个产业做大，提升附加值。同时，要探索发展更多的产业板块，形成多元增收的产业格局。”说起连队今后的发展，参加了此次培训班的一〇四团六连党支部书记、指导员于志新满怀信心地说。
掌舵靠本领，举旗需担当。一次培训，对于大家来说不仅打开了思路，明确了方向，更重要的是鼓起了发展的信心，唤起了引领发展的行动作为和担当魄力。
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来 源：天山时报
记 者：卢小超
编 辑：张 慧
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