7月20日下午，我院召開全體護士長工作座談會，黨委書記、理事長兼院長孔慶民、院長助理董翠豔、護理部主任張迎春及全體護士長參加了會議。
座談會上，院長助理董翠豔全面總結了上半年度護理工作開展情況，分析了護理工作目前存在問題困難，並部署安排了下一步工作計劃。
各病區護士長踴躍發言，各抒已見，分別從安全管理、強化服務、學科發展、人才培養、績效分配、後勤保障幾個方面展開熱烈討論。同時就護理核心制度落實；進一步改善護理服務；加強護士隊伍行風道德教育；增強全員工作積極性等內容做了深入交流與探討。
孔慶民認真聽取了大家的意見和建議，並表示，這種自查自糾座談交流的方式，對於發現解決工作中存在的實際問題，相互取長補短，共同改進工作具有很好的督促作用，孔慶民強調：我院經過人事制度改革，各部門、各科室都確立了新的管理團隊與崗位配置，希望在下一步的臨床護理工作中，各部門、科室之間加強協調配合，從細節入手，強化護理核心制度的落實，孔慶民對新任護士長給予厚望，希望大家發揮模範帶頭作用，大家齊心協力，努力打造一支愛崗敬業、精益求精、技術紮實的專業護理團隊。
護理部主任張迎春表示在今後的工作中，將醫院護理各項工作標準化、規範化，認真落實好各項核心制度，對目前存在的問題積極整改，醫護同心、齊心協力，以更好的狀態，為積極推動醫院健康持續發展做出新貢獻。
座談會持續了近兩個小時，護士長們表示受益頗深，通過交流使得大家的思路更加開闊，對未來的護理管理工作充滿信心。同時通過此次座談會，院領導、護理部與護士長之間構建了溝通的橋樑，增進了彼此的相互瞭解，以幫助大家更快地成長和進步，從而為我院護理管理隊伍注入更加強有力的能量。（圖文：顏碩 審核：院長助理 董翠豔）
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