军人退役、转业是军人一生的重大转折点，军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
军人转业，转的是职业、转的是事业、转的是岗位，但是很多人对于转业政策和待遇并不了解，今天帮助大家了解下军转的相关待遇政策。
转业安置计划
首先，全国转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门下达。
省级转业安置计划，由省级主管部门下达。
1、团级以下的军队干部，哪些人可以被列入转业安置计划呢？
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
2、团级以下的军队干部，不可以被列入转业安置的干部？
（一）年龄：大于50周岁
（二）二等甲级以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
3、师级或高级专业技术职务的军队干部
申请可以安排专业，列入转业计划。
安置地点
一般情况：由其原籍或入伍时所在省安置
配偶常住户口所在地安置：北京市常住户口满4年、上海市常住户口满3年、天津市 重庆市常住户口满2年
工作分配
1、军龄满20年：
自主择业
计划分配
2、军龄不满20年
计划分配：担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务
待遇
计划分配：工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行
自主择业：安置地政府逐月发给退役金。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%，且免征个人所得税。从去世的下月起停发退役金。被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
家属安置
1、军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业
2、对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3、各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用
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