自建国以后，中国有5700万的退役军人群体，他们为祖国贡献了自己的青春然后光荣退役，而随着今年退役军人事务部的城里，关于退役军人的好消息也是一个接着一个！其中增大退役军人公务员招收力度这条，格外引人注目！
在8月2日退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》中有这么一条：
提升退役军人就业创业能力，完善多层次、多样化的教育培训体系，将退役军人教育培训纳入国家学历教育和职业教育体系，依托普通高校、职业院校等教育资源，促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充，不断改善知识结构，提升能力素质。加大就业支持力度，机关、社会团体、企业事业单位招收退役军人适当放宽年龄和学历条件，同等条件下优先招录，加大从退役军人中招录公务员的力度。拓宽退役军人就业渠道，对吸纳退役军人就业的企业，符合条件的可享受税收优惠。强化就业服务，实施后续跟踪扶持，对出现就业困难的退役军人及时提供帮扶。
而且针对于退役军人考公，未来将设立定向的招录计划及职位，从这几方面来增加退役军人考公的成功率：
- 各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考；
- 在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划；
3.拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。
4.各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生；
这些政策将更好的服务于连以下的退役军人，因为副连以上的军人可以通过计划分配完成自己从军人-地方干部的转变，这些对于那些无法计划分配的士官等连以下官兵无疑是一个好消息！
愿每位军人转业后都能有一个好的未来！
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