为什么你干的很辛苦，在业务眼里只是so so
最近经常会有HR私信求助：“我做什么都很努力，天天都招人、招人、招人，但他们总是挑三拣四，这里不行，那里不行，到底什么样的人才符合他们的要求！为什么我这么努力，在他们眼里却价值so so。”
每当这时，反问一个问题：你了解业务吗？
一定会有不少HR朋友会不屑地说自己已经吃透本公司业务了。那么我们就来测试一下，看看你作为一个HR，是否真的理解了公司的业务，我相信测试结果会让你大吃一惊。
这个测试分为三个level，入门、中级和高级，难度逐渐加深，逼格逐渐提高。如果完成了所有这三个阶段，而你的薪资还离60万有相当距离，那么我可以说你的价值被低估了，建议你去找更有价值的地方。
HR业务理解程度进阶测试：
入门级测试问题
- 深刻理解各个招聘职位的属性，比如UE和UI的区别，商业产品和非商业产品的区别，C端产品和B端产品的区别，架构师到底是干什么的？
- 公司产品定位在哪里？消费者核心痛点是什么？公司产品是如何解决这些痛点的？
- 你是否了解公司产品的核心价值？比如美甲O2O，主要解决的是什么问题？这种产品能够成立的商业逻辑是怎样的？
- 公司在市场上有哪些竞争对手？哪些是直接竞争者？哪些是间接竞争者？和他们相比，你们的差异化优势在哪里？
- 如果是创业公司，公司迄今为止所有的融资轮次是怎样的？融资额、投资方、融资事件、融资节奏等是怎样的？
- 你是否了解市场中各大VC、风格、口碑、投后管理、侧重阶段、所投公司、标志性人物等？
中级级测试问题
- 根据公司过往的融资历程，推算公司的估值变化；
- 公司在每一轮融资过程中的业务发力点、组织结构变化和人员规模变化，挖掘规律，总结趋势；
- 公司产品的市场容量是多少？高频还是低频？刚需还是一半需求？消费者属性是怎样的？交易额一般是多少？
- 公司到底应该如何挣钱，挣谁的钱？商业化路径在哪里？比如知乎，典型的内容和问答社区，核心的商业价值在哪里，对用户的粘性在哪里，变现的路径有哪些？是广告？还是通过某些有价值的知识和技能回答构建交易平台？
- 读懂公司的财务报表，三张表的关系是什么？怎样看待各项财务数据的变化？以此看出对于人力资源的工作指导意义在哪里？
高级级测试问题
看到这里大家可能已经眼晕了，那么高级测试问题我们就只放两个问题：
- 公司所处行业的宏观政策环境是怎样的？发生有利于公司发展的政策演进的可能性有多大？
- 深度解读细分领域的并购案例，从资本、业务、战略、竞争等方面入手。
看到这里你还觉得你是个懂业务的HR吗，是不是大吃一惊，你没有你想的那么懂业务。
在赛课BP成长营 | 通业务（第一期）的结业大典的时候，阿里的十年老兵王建和老师分享说，“好的政委都是知流程、懂业务、知目标、懂策略的，政委需要完完全全严丝合缝地嵌入到业务团队中去，关注业务、关注人，同时还需要支持招聘、培训、绩效以及各种流程性、事务型的工作。”
因此，要想真正做好HR的工作，知识跨界，迅速了解业务是必不可少的一环。
如果你正好也遇到了这个问题，想更贴近业务，提高工作效能，不如来试试赛课《线上成长营：通业务专题》
赛课是谁
这个项目适合谁来学
- 想要转型BP或工作经验5年以内的HR小伙伴们；
- 想与业务一线融合，却不知从何下手的业务小白。
课程特色
- 快速入门：本次小课通过从“产品/用户/财务/市场/运营/商业模式”等六个维度进行系统学习，提炼最核心的知识点，带领大家从六个视角解读公司，快速入门业务。
- 助教答疑：学习上有任何疑问，均由助教大牛进行答解答，助教团队由各公司佼佼者及往期优秀学员组成。
- 有效社交：向优秀的人学习，能够获取更快速地成长。来自五湖四海的朋友，在一周内共同完成一场训练，大家集思广益，相互学习借鉴。
课程内容
6天的文件课程+6天的音频讲解+1次思维导图回顾+7次魔鬼训练+全程小助手及助教带班+助教1V1点评作业+微信群答疑。小投入，大产出，每天只需要投入30分钟进行学习。（结营之后还在群内讨论的学员表示：30分钟，太天真！）
往期学员评价
课程难度不算太高，但也不简单，所以需要你用心阅读、答题、完成作业。
因为我们相信“光说不练假把式”，才能真正内化成为自己的能力。
“结营后，学习并未停止还在讨论的小伙伴们”
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“更有海量学员真实反馈”
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报名详情
正式版是不是特别贵
正式版的费用仅为：99元/人 ，是不是很惊喜？2杯星巴克的价格就可以学习啦~
为了督促大家更（bu）好（yao）地（ban）学（tu）习（er）！（fei）！
我们开启押金模式
即：学员需缴纳100元押金，7天学习完毕后押金会退回，当然啦~没有完成学习的学员将不退还哦，扣下的押金会被其他学员瓜分。
报名前必看
1、“赛课”仍在摸索前行期、持续改进，所以这次课程依然限额。
2、入学需要申请：入学申请不是为了制造稀缺、也不是为了人为提供门槛，而是为了更好的匹配内容哦。
3、项目需要一定投入：项目学习需要每天30-40min的时间投入。如果指望报名拿资料，什么也不做，就成为BP大神的人，一定会失望而归。
4、劝退：为了确保良好的学习体验，针对不学习且打扰他人学习的学员，我们会保留劝退权利（押金根据学习时长进行退费）。
报名截止时间
18年8月1日（周三）23:59
即刻报名
关于本次《线上BP成长营：通业务专题》的任何问题可以扫描图中二维码进群咨询
如果群满了，扫描二维码或添加ID：s18251709164，添加小助手梦丽
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