為什麼你乾的很辛苦，在業務眼裡只是so so
最近經常會有HR私信求助：“我做什麼都很努力，天天都招人、招人、招人，但他們總是挑三揀四，這裡不行，那裡不行，到底什麼樣的人才符合他們的要求！為什麼我這麼努力，在他們眼裡卻價值so so。”
每當這時，反問一個問題：你瞭解業務嗎？
一定會有不少HR朋友會不屑地說自己已經吃透本公司業務了。那麼我們就來測試一下，看看你作為一個HR，是否真的理解了公司的業務，我相信測試結果會讓你大吃一驚。
這個測試分為三個level，入門、中級和高級，難度逐漸加深，逼格逐漸提高。如果完成了所有這三個階段，而你的薪資還離60萬有相當距離，那麼我可以說你的價值被低估了，建議你去找更有價值的地方。
HR業務理解程度進階測試：
入門級測試問題
- 深刻理解各個招聘職位的屬性，比如UE和UI的區別，商業產品和非商業產品的區別，C端產品和B端產品的區別，架構師到底是幹什麼的？
- 公司產品定位在哪裡？消費者核心痛點是什麼？公司產品是如何解決這些痛點的？
- 你是否瞭解公司產品的核心價值？比如美甲O2O，主要解決的是什麼問題？這種產品能夠成立的商業邏輯是怎樣的？
- 公司在市場上有哪些競爭對手？哪些是直接競爭者？哪些是間接競爭者？和他們相比，你們的差異化優勢在哪裡？
- 如果是創業公司，公司迄今為止所有的融資輪次是怎樣的？融資額、投資方、融資事件、融資節奏等是怎樣的？
- 你是否瞭解市場中各大VC、風格、口碑、投後管理、側重階段、所投公司、標誌性人物等？
中級級測試問題
- 根據公司過往的融資歷程，推算公司的估值變化；
- 公司在每一輪融資過程中的業務發力點、組織結構變化和人員規模變化，挖掘規律，總結趨勢；
- 公司產品的市場容量是多少？高頻還是低頻？剛需還是一半需求？消費者屬性是怎樣的？交易額一般是多少？
- 公司到底應該如何掙錢，掙誰的錢？商業化路徑在哪裡？比如知乎，典型的內容和問答社區，核心的商業價值在哪裡，對用戶的粘性在哪裡，變現的路徑有哪些？是廣告？還是通過某些有價值的知識和技能回答構建交易平臺？
- 讀懂公司的財務報表，三張表的關係是什麼？怎樣看待各項財務數據的變化？以此看出對於人力資源的工作指導意義在哪裡？
高級級測試問題
看到這裡大家可能已經眼暈了，那麼高級測試問題我們就只放兩個問題：
- 公司所處行業的宏觀政策環境是怎樣的？發生有利於公司發展的政策演進的可能性有多大？
- 深度解讀細分領域的併購案例，從資本、業務、戰略、競爭等方面入手。
看到這裡你還覺得你是個懂業務的HR嗎，是不是大吃一驚，你沒有你想的那麼懂業務。
在賽課BP成長營 | 通業務（第一期）的結業大典的時候，阿里的十年老兵王建和老師分享說，“好的政委都是知流程、懂業務、知目標、懂策略的，政委需要完完全全嚴絲合縫地嵌入到業務團隊中去，關注業務、關注人，同時還需要支持招聘、培訓、績效以及各種流程性、事務型的工作。”
因此，要想真正做好HR的工作，知識跨界，迅速瞭解業務是必不可少的一環。
如果你正好也遇到了這個問題，想更貼近業務，提高工作效能，不如來試試賽課《線上成長營：通業務專題》
賽課是誰
這個項目適合誰來學
- 想要轉型BP或工作經驗5年以內的HR小夥伴們；
- 想與業務一線融合，卻不知從何下手的業務小白。
課程特色
- 快速入門：本次小課通過從“產品/用戶/財務/市場/運營/商業模式”等六個維度進行系統學習，提煉最核心的知識點，帶領大家從六個視角解讀公司，快速入門業務。
- 助教答疑：學習上有任何疑問，均由助教大牛進行答解答，助教團隊由各公司佼佼者及往期優秀學員組成。
- 有效社交：向優秀的人學習，能夠獲取更快速地成長。來自五湖四海的朋友，在一週內共同完成一場訓練，大家集思廣益，相互學習借鑑。
課程內容
6天的文件課程+6天的音頻講解+1次思維導圖回顧+7次魔鬼訓練+全程小助手及助教帶班+助教1V1點評作業+微信群答疑。小投入，大產出，每天只需要投入30分鐘進行學習。（結營之後還在群內討論的學員表示：30分鐘，太天真！）
往期學員評價
課程難度不算太高，但也不簡單，所以需要你用心閱讀、答題、完成作業。
因為我們相信“光說不練假把式”，才能真正內化成為自己的能力。
“結營後，學習並未停止還在討論的小夥伴們”
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“更有海量學員真實反饋”
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報名詳情
正式版是不是特別貴
正式版的費用僅為：99元/人 ，是不是很驚喜？2杯星巴克的價格就可以學習啦~
為了督促大家更（bu）好（yao）地（ban）學（tu）習（er）！（fei）！
我們開啟押金模式
即：學員需繳納100元押金，7天學習完畢後押金會退回，當然啦~沒有完成學習的學員將不退還哦，扣下的押金會被其他學員瓜分。
報名前必看
1、“賽課”仍在摸索前行期、持續改進，所以這次課程依然限額。
2、入學需要申請：入學申請不是為了製造稀缺、也不是為了人為提供門檻，而是為了更好的匹配內容哦。
3、項目需要一定投入：項目學習需要每天30-40min的時間投入。如果指望報名拿資料，什麼也不做，就成為BP大神的人，一定會失望而歸。
4、勸退：為了確保良好的學習體驗，針對不學習且打擾他人學習的學員，我們會保留勸退權利（押金根據學習時長進行退費）。
報名截止時間
18年8月1日（週三）23:59
即刻報名
關於本次《線上BP成長營：通業務專題》的任何問題可以掃描圖中二維碼進群諮詢
如果群滿了，掃描二維碼或添加ID：s18251709164，添加小助手夢麗
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