有一天，老闆感覺相當好，就對他的速記員說：“現在，我已經決定把你的薪金每年提高100美元。從今天開始的一年中，將以一年600美元的標準每週付給你薪金；下一年的標準是700美元，再下一年是800美元，如此下去，總是每年增加100美元。”“因為我的心理承受力很脆弱，”這位心存感激的年輕僱員回答說，“我提議讓變化不要過於突然，這樣保險些。薪金從今天開始是一年600美元的標準，正如已經提出的那樣。但是，在6個月之後把年薪提高25美元，並且只要我的服務能令人滿意，以每6個月給我增加25美元年薪的方式繼續下去。”老闆對他微微一笑，表示接受這一修正。結果，老闆因為接受僱員的建議而佔了一個小便宜。
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