為進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，順化鎮把幹部作風建設作為一項長期工作來抓，多措並舉，狠抓幹部作風建設。
強化學習，提升“免疫力”。加大對幹部作風建設教育力度，圍繞提升幹部能力、增強幹部勤政廉政意識，健全乾部學習的長效機制，通過集中學習、自學等多種形式進行經常性、有針對性的思想政治教育和業務學習，使幹部素質能夠不斷得到提升。
強化紀律，提升“約束力”。嚴肅工作紀律，嚴格考勤制度，整治紀律渙散、工作鬆懈、遲到早退、中途脫崗、玩電腦遊戲等歪風。同時，加大查辦違法違紀案件工作力度，切實糾正各種損害群眾利益的不正之風，確保工作氛圍的風清氣正。
強化監督，提升“震懾力”。採取黨內監督和群眾監督相結合、以自查和專項檢查相結合、重點檢查和日常檢查相結合的方式，不間斷、不定期對鎮村兩級幹部進行明察暗訪，發現幹部的在工作期間有違紀現象的，一律通報批評。
強化責任，提升“聚合力”。加強行風建設工作，解決群眾辦事難問題，堅持“誰主管、誰負責”，健全機構，完善制度，嚴肅懲戒，認真整治辦事拖拉、推諉扯皮，特別是“吃、拿、卡、要”歪風，切實解決群眾辦事難問題，營造良好的幹事創業環境。（王維新）
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