“三三二”警务模式护龙陵硅基业“龙腾虎跃”
本报讯（杨汉申）云南省龙陵县倾力打造的保山龙陵硅基企业，由于园区建设规模大，建设速度推进快受到了上级的表扬和称赞，园区建设被称为“龙陵速度”。为使“龙陵速度”旗帜不倒，速度不减，质量不降，龙陵公安机关立足新起点，瞄准新目标，率先在园区设立警务室。警务室来，以“打造平安园区”为目标，以“履职创新，尽职尽责”为己任，积极探索 “三三二”警务工作模式，园区建设出现了“龙腾虎跃”局面。
据介绍，“三三二”警务模式含义是：一是警务模式合理化。园区警务室设专职民警1名，辅警人员3名，警务室全面履行流动人口管理、治安管理、安全防范、民事纠纷调解等职责。二是警务联动协作化。警务室加强与市公安局工贸分局、辛街派出所、长岭岗警务室联动协作执勤机制，拓宽巡逻防控、信息交流、办案协作等机制建设，通过警务协作整合资源、集约用警，确保园区稳定。三是警企联动常态化。依托园区企业、施工单位、社区村组组建警务联防队开展治安巡逻、纠纷排查、安全检查等警务工作，通过警园联动、警企联动、警地联动，优化园区发展环境。
在此基础上，警务室实行层级管理机制。针对园区 “人员多、流动快、成分复杂”特点，警务室因人施策，因队施策，因岗施策，对园区治安实行层级管理，通过层级管理，实现面对面管控，实打实管理；其次是实行预警管控。针对园区治安实际，警务室对各施工企业进行动态预警，对治安不好、隐患较多的企业进行预警管理，通过微信群发布治安预报，有效提升园区巡防工作的针对性，确保园区治安“底数清、控得住、管得牢”；第三是建立立体治安宣传模式。他们坚持防范优先，探索“2＋3+N”宣传模式，利用传统和电子两种宣传手段开展治安防控宣传，之后再加入标语宣传、法律讲座、电子微警务等N种辅助宣传元素，全方位开展反毒品，反邪教、防火灾、防事故、防盗抢宣传活动，切实提升园区治安自我防控能力。
与此同时，园区警务室还建立两项工作机制。确保园区精细化、规范化管理落到实处。一是信息畅通机制。警务室建立了与市公安局工贸分局和临近派出所、警务室警务信息互通机制，保障警情第一时间上报，第一时间管控，第一时间处置。二是联席会议制度。定期不定期地召开警务联席会议，联席会议由民警、辅警、治保人员、施工负责人参加，会议除通报园区治安情况，交流治安信息外，还研究防范对策、查找治安管理漏洞，研究解决办法，促使人防、物防、技防措施得以落实。
自“三三二”警务工作模式施行来，龙陵硅基企业园区警务室共发现园区治安隐患120条，破获盗窃案件7起，化解矛盾纠纷22起，开展法规宣传50余场。硅基企业园区实现了“零上访、零事故”目标，园区警务室被辖区企业亲切地称为“企业平安使者”。
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