什么是建筑？有几个人能准确的说出这个概念的内涵和外延，同时又能有自己的体会和感悟。如果不能，你凭什么来热爱，又靠什么去坚持？拿什么来应付工作的枯燥，以什么为信念来应对生活的突发事件？

此时的你可能觉得自己是全世界最悲催的：毕业的时机不好，赶上了建筑业下行；出生选择不好，没背景没资源还没钱；没找到工作的难过，找到工作的也难过，没谈恋爱的难过，谈恋爱的也难过。总之，自己的世界都乱了就对了。

可是全世界的年轻人刚毕业的时候都一样，你并不孤独，世界一直与你同在。

真正局限你的是什么呢？

1、被总工问了好多问题，很多不会，要么一知半解。

好多“什么样”的问题？“很多不会”到底是多少不会？

从我接触的为数不多的毕业生来看，建筑设计专业想要问住一个刚刚毕业，不管是本科还是研究生，都是一件简单的事情。

2、因为是第一次面试设计院，所以不知道怎么准备。

从来不认同面试方法论。

设计行业，建筑设计专业，真才实学，有就是有，没有就是没有。你需要做装束准备，比如把自己收拾干净整洁落落大方；你需要做心理和情绪准备，比如你的平和自信的心态。

我们十几年的学习知识，都是在为面试做准备。没有人为我们画重点。总工级别的人当面问我们题目，哪怕是让我们写一张笔试试卷，会不会，一眼便知。无解。

3、去把本科的课本好好的再看一遍可行吗？

从来都是我们在应该念书的时候，没有认真的去念书。结果到了工作岗位上，不得不抽时间回头来补足我们当年遗漏的事情。

在建筑学专业的毕业生在毕业之后想要面试建筑类的工作，那么在进行面试时通常都有怎样的问题呢?下面就和小编一起来看看吧。

1、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么?

提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。

2、你对你到我们公司来的薪资要求是多少?

提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。

3、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站?

提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。

4、谈一谈你对加班的想法?

提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

5、如果你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办?

提示：

6、谈谈你对跳槽的看法?

提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

面试仅仅是一道火焰山，或许你找到了铁扇公主说几句美言，她就把扇子借给你了。

可是你过了这道山，后面依然还是那漫漫的取经之路，还不是要依仗实在的能力一路打拼过去嘛。

祝面试成功，未来事业顺利。

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