近日，河西区召开人力社保系统行风建设工作推动会。深入贯彻落实全国人社系统行风建设会议精神及人社部《关于进一步加强人社系统行风建设工作方案》要求，以更高的政治站位、一流的工作态度，切实抓好党风廉政和窗口作风建设，全力打造一支堪当重任、干净干事的人社系统干部职工队伍。
人社部门是重要的民生部门，人社系统行风好坏，直接关系党委、政府民生政策的落实，直接涉及群众利益、关乎党和政府形象。近年来，河西区人力社保系统以转变作风、提高服务质量、更好地满足人民群众的需求为出发点和落脚点，深入查摆当前行风建设中存在的突出问题，聚焦问题抓整改，持之以恒推进行风建设，着力解决缺乏担当、执行不力，作风漂浮、工作粗放等问题，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，推动全区人社系统服务理念、制度、方式、行风全方位深层次变革，不断增强人民群众的获得感、幸福感，努力建设规范高效、服务优质、行风良好、人民满意的人社系统。
会议要求，全区人力社保系统要完善行风建设制度，严格落实目标责任制。把市人力社保局关于人力社保系统行风建设专项行动与不作为不担当三年专项治理行动相结合。进一步健全完善人力社保权责清单和公共服务事项清单，梳理涉及单位、个人所有业务办理流程和有关手续，及时清理不符合以人民为中心思想和便民高效原则的事项和要件，提升公共服务效能。同时，加强信息化建设。积极推进“互联网＋政务服务”建设，促进数据的互联互通、共享比对和准确安全，提升人力社保数据支撑业务办理的能力和水平。在此基础上，加强行风监督检查，对反映本级有关行风建设问题信访举报优先办理、严肃查处。
要持续深化“人人都是窗口、处处都是窗口”的服务理念，坚持将行风建设纳入人社工作大局，摆在突出位置，锲而不舍、长抓不懈。与会人员还集中观看了《2018上半年人力社保系统窗口单位暗访录》，传达了全国人社系统行风建设电视电话会议，在天津市分会场市纪委监委驻市人力社保局纪检监察组组长王虹同志的讲话；部署了《关于进一步加强全区人社系统行风建设优化发展环境工作实施方案》。
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