奋达科技肖奋:企业家后退一步,才能带领团队向前一步

奋达科技肖奋:企业家后退一步,才能带领团队向前一步

奋达科技肖奋:企业家后退一步,才能带领团队向前一步

肖奋

深圳奋达科技股份有限公司董事长

致良知四合院“致28”学员

导读:在企业发展的不同阶段,企业家需要扮演不同角色,以不同方式推动团队建设与企业发展。通过对圣贤经典的学习,深圳奋达科技董事长肖奋回顾企业发展史,对这一问题萌生了新思路。

今天听完《道德经》第四十三至第四十五章的讲解,我对“天下之至柔,驰骋天下之至坚”有了更深刻的体悟。

以前我们对“以柔克刚”只是字面上的理解,就是浅知浅见。听完致良知四合院老师深入浅出的讲解,顿悟“至柔”境界即大道,像《中庸》里讲的“至诚如神”一样。由此,我进一步明白提升心灵品质的重要,如果我们认真去下明心和净心功夫,并对照圣贤标准反复修练,圣贤思想之至柔,可战胜天下之至坚,可学而至!

创业之初,起步艰难,为了降低成本,艰苦奋斗,我们常常扮演刚强的角色,处处体现自己的身影,那是创业时期的需要。然而,公司发展到一定的程度,具备了自主“造血功能”,并上了一个台阶,建立了一支训练有素,并具有良好执行力的团队,此时自己应当后退半步,把核心团队推向台前,会发现团队干得比自己更好,而且团队成员干劲十足,更有成功感和自豪感。也许这就是以柔克刚、暗合道妙的运用。

然而好景不长,十年前随着企业发展到小有成绩,自己内心开始“膨胀”,出现好高骛远、贪大求全的念头,没有延续“自己后退一步,把团队推向前台”的好方法,没能充分发挥引领核心团队的作用,没有在企业内部营造一个学习型组织。自己一味追求在各种商学院的学习,并扩展一些不熟悉而且与主业无关的业务,使自己和核心业务圈造成脱节,而至企业发展缓慢。甚至,因有诸多不明,缺乏智慧,用人失误,被人利用,为自己及公司造成不必要的损失,白白浪费了十年的大好发展时光,每每反省到这些,内心无限悲痛。

去年四月,我参与了深圳致良知线下学习会,经过一年多的学习,特别是今年来的各种线上线下学习,才又找回了自己的初心,重新认识自己,体悟到要想真正成就一番事业,我们务必反求诸己,从自己的内心开始。要有一颗真诚而纯粹的心,才能悟出圣贤之道,而要具备这样的一颗纯粹的心,就必须追随圣贤,大力在“明心”和“净心”上下功夫,功夫够深才能修炼出“至诚如神”的心,才会有胸怀祖国,胸怀天下,与祖国同频共振的圣贤之心,才会有更大的格局和更高的境界,才能带领企业朝向伟大。

听完《道德经》的讲解,我突然发现自己在未来将会有更多的时间和空间来重新安排自己,并坚信自己完全可以搭建一个很好的团队,并带领大家追随圣贤,学习圣贤智慧,形成一个良好的学习型组织,自己后退一步,把优秀的团队推向台前,让大家在新的征程中找到自豪感和崇高感,整个团队无坚不摧,共同成就一项伟大的事业。

致28:“致”代表致良知(唤醒良知),“28”代表当初发起“致良知学习小组”的28个人,致28成员主要以企业家为主,企业或者是规模过百亿元,或者是员工多于万人,或是企业家是全国的“两会”代表。


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