提振幹部擔當作爲精氣神,區委辦有話說

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

不知不覺

“馬上就辦 狠抓落實”

提振精氣神專項活動

已經進入第三階段了

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

回顧下前兩個階段

成效還挺不錯

↓↓↓

第一階段

第二階段

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

全區各級各部門

立足自身工作特點

切實將工作落實到了實處

比如咱區委辦

堅持“三注重”,聚力幹事創業

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

注重黨建引領加強支部規範化建設

以創建“忠誠服務·高效中樞”黨建品牌為抓手,著力推進支部規範化建設。

出臺相關文件,內容覆蓋支部工作計劃、談心談話制度、黨建檢查、黨風廉政和反腐敗建設

等各方面、多領域,建立健全黨建督查制度,通過“雙月檢查、半年通報、年終彙總”,把黨支部建設的基本制度、基本規範、基本要求落到實處。

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

區領導帶頭以普通黨員身份參與組織生活。

區委班子成員帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,參與《習近平同志推動廈門經濟特區建設發展的探索與實踐》等專題學習研討,弘揚習近平總書記在廈工作時留下的寶貴精神財富,為打造國際一流海灣城區注入強大精神動力。

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

注重督察督辦推進中心工作見實效

嚴督實查推動督辦事項落地起效。

今年以來,區委辦每週進行1至2次現場督察,一線聽取群眾、經辦人意見,瞭解第一手情況,並協調推動工作取得成效。如:錦裡村一體化衛生所、現代設施農業示範項目、海滄湖水秀項目、士蘭微項目杆線遷移等。

針對專項活動中查擺出來的“多頭督辦”“重複督辦”等問題,通過加強區“兩辦”協作、聯合督查、建立和部門定期溝通機制等方式,對共同跟蹤辦理事項進行整合、實現信息共享;督查口每週組織業務碰頭會,對不同場合交辦的相同事項、不同督辦人員跟蹤的相同事項進行整合,減少形式上的督辦和反饋環節,在確保督辦實效的同時為部門“減負”。

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注重效能監督增強幹部作風紀律意識

紮實推進機關效能督查,搭建溝通聯絡“綠色通道”,設立22家企業效能監督點,通過走訪部分企業、部門,一線實時監測工作作風和機關效能等方面問題,及時化解問題。

開展日常效能專項督查,組織相關牽頭單位開展重點項目、民生工程、徵地拆遷、食品安全等專項督查,累計發通報12期,解決行政服務中心“告知不到位、限號辦理、環境設置不合理、工作作風鬆散、設施維護不及時、評價器虛設、管理不規範”等多類問題。

強化問題督辦整改,對省、市效能督查通報問題及徵拆不及時、批而未供土地處置不力等2類問題開展專項督辦,推動相關問題整改完成;對相關部門慢作為、互相推諉扯皮的問題進行處理並通報,對違反工作紀律的個別工作進行效能處理,今年累計效能處理14人。

提振干部担当作为精气神,区委办有话说

可以說

咱們專項活動工作推進是紮實的

本階段我們要

進一步把前期活動的效果

轉化為促進工作的內心動力

持續加強學習

強化擔當作為

推動海滄各項事業進一步發展!

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