導語:如何解決害怕跟領導打交道，你需要做好這幾點！
小編小時候的學習不是很好，人長得比較小個，比較自卑，覺得自己很多方面都不如別人，只要一見到比自己好的同學或者朋友就開始緊張，不敢怎麼跟他們說話，說起話來很不流暢。
然而當時最害怕還是跟老師溝通，一看到老師心就跟跳出來了一樣，說話很不自在。就算後面剛出來社會了，還是一樣害怕跟領導交談，心裡總是很緊張，心情總是難以平復下來。
儘管以前領導對我的工作態度還是比較認可，但我當時還是不太敢與他溝通，領導有事找我的話我的心特別的緊張，他說什麼我都是附和著。
可是我們都知道在職場中，害怕跟上級領導打交道可是一件很麻煩的事情，在工作中有很多事情都必須跟領導交流，而且自己職位的晉升也看領導而定。這將影響我們的一個職場發展！
那麼我們應該怎麼解決害怕跟領導打交道的現象呢？你需要做好這幾點！
1、儘快提升職位能力
其實在跟領導打交道，領導主動找你的時候，很多人都是在擔心自己是不是做錯事了，是不是哪裡沒有做好，其關鍵點在於自己對工作效果不敢確定，職位能力做不到胸有成竹！
如果是這種情況的話，那就應該要努力提升自身的職位能力。只有把自己的能力提升起來了，把工作做好了，才會更有底氣跟老闆去交流溝通。
2、擺正對領導的認知
我們要明白我們在職場跟領導只是一個上下級關係，領導也只是比我們早進公司，對職位經驗比我們懂多一點而已。
領導其實也只是普通人，在職場中，他也要聽命於上級，在生活中，領導也會有自己的短處。所以我們要擺正對領導的認知，領導也不過是一個普通人，並沒有三頭六臂，沒有什麼好害怕的！
3、私下跟領導多接觸
很多時候我們在職場對領導不太敢去接觸，是因為有一個職場環境在那裡。每個同事或多或少都會出現做錯一些事，給領導罵的情況。所以就會營造出一個領導很兇，想要打人的職場氛圍，從而覺得領導是不好相處的人。在這種環境呆久了也會在無形中產生對領導畏懼心理。
所以我們私底下要多跟領導相處，跟領導多去聊聊生活，俗話說見面三分情，這樣慢慢扭轉對領導的錯誤看法，把領導當做朋友那樣相處。
結語:有些人害怕跟領導打交道是因為害怕領導找自己麻煩，主要還是自己工作沒做到位，這時就要提升自己的工作能力。其次要擺正自己對職位的認知，老闆也只是普通人，沒什麼好怕的。最後多跟老闆私底下接觸，把老闆當成朋友那樣相處。
你們覺得除了這幾點還有其他的嗎？歡迎大家在評論區交流！
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