前几日是立秋，大家做好迎接“秋老虎”的准备了吗？学生的暑期也已经过半，很快我们将要迎来的就是秋季的续班工作。
续班为何重要？我们在之前推送过的文章中应该有多次强调过，在此总结一下就是以下三点。
1.内部学员的续班保证了稳定的在校生员基数。
2.续班率是你向新生家长介绍师资的有力数据。
3.可以考核教师的教学效果。
机构的续班与教师息息相关，因此，每个学员的流失都是教师的不负责任。
- 对学员的不负责任
学员流失就相当于辍学。英文是一种语言，学习必须要有持续性，不能继续英语学习不但使学生无法持续提高自己的英语水平，并且使已经掌握的英语知识逐渐淡忘，以前家长付出的金钱，时间和心血全部付诸东流，更可怕的是学员学习英语的积极性会受到极大的打击。
- 对学校的不负责任
学校的延续性就依赖于学员学习的连续性，学员的流失就相当于扼杀了学校的生命，学校的宗旨是提高孩子的英语水平，而学员的流失使学英语的过程受到阻断，学校存在也就变得毫无意义了。
续班原则
1.平时多沟通。
2.严格要求。
3.亲和平易。
4.以诚待人。
遇到难续班学生，要从学生角度出发，热情有度的给他们一个合理的学习建议（建议重读或给一些行之有效的学习方法，忌与家长发生冲突）。
平时多与学生为友，生活上多关心学生，学习上严格要求，及时和家长做好学生学习的反馈。
续班前的准备
1.期末考试。
2.安排布置家长会的召开。
3.了解班级里每个孩子的学习情况及性格特点。
续班后的处理工作：
对于没有续班的孩子，教师应了解原因，并做出相应处理，希望他们以后有机会再来我校学习（给学员留下好印象）。
续班中的小技巧
1.在家长会之前的四次课就应该督促学生续费。让教师每次上课时先问：“已经续过费的小朋友请举右手,没有续费的小朋友请举左手。”
2.把开家长会的教室布置的最为美观。
3.在开家长会时先点一些不经常接送孩子的家长，让他们觉得虽说他们不经常来，但我们也很关心他们的孩子。
4.每个班级最好选一位家长代表（和分校主管或带课教师关系比较好）在家长会发言，谈如何教育孩子的感想，并表扬我校在此方面做得比较好。
5.每个分校建立班级续班排行榜，让每个教师每天都清楚自己班里有多少个孩子没有续班。
家长会
1.家长会需主管和教师共同配合
教师主要是介绍教学,教材为主。主管主要是辅助老师做进一步的讲解,及收费,重点介绍师资。
2.平时续班时家长会的流程
（1）自我介绍，感谢家长
注：
*注意衣着形象塑造。
*注意个人经历塑造 (避免一些有负面影响的话语。包括你的学历和教学经验等)。
*感谢家长选择我们学校是对我们的信任。
*感谢家长对孩子教育的重视。
（2）教学目的，教材介绍(教材的涉及词汇量和适合人群。教材的知识涵盖量)
注：
*教材的教学内容及大纲要求，避免家长过高要求孩子。
*使家长明白教材特色，避免家长提问方式不当。
（3）教学特色及方法（3-5分钟的教学片段展示给家长）
注：
*选择有趣，知识性强的内容，展示给家长。
*教师一定要用真实课堂的情景给家长演示。
（4）点评班内学生情况，总结上期教学内容
注：
*发现每个学生的闪光点。
*举例说明一些家长教育孩子过程中的弊端，委婉提出家长需要配合的内容：
- 培养孩子良好的学习习惯和生活习惯
- 学习氛围的重要性
- 沟通的重要性
- 家长的责任感
- 学习的连续性
（5）介绍下期学习内容及教学目的
注：
*声情并茂的讲解，让家长有种不参加下期班就会少学很多东西的感觉。
*再次提醒家长配合学校的重要性和必要性。
（6）发动报名
注：
家长会中老师严禁对家长说 “我现在还是某某大学的学生”，或者“我刚刚毕业 ,教学经验不足, 希望各位家长多多关照等等” 诸如此类的话。家长会上老师严禁穿吊带衣服, 露脐装等, 男老师禁止穿拖鞋, 短裤等。禁止穿戴夸张型的饰物。
另外，在家长会时老师需要注意的还有自己的一些肢体语言，在开家长会时手该放在那里，眼神该怎样，具体细化到老师应该站在哪个位置，我们都会给他们做示范，然后让他们逐一练习。这一过程可以让老师们都来练习一下，指定的统一的一段话，看一下不同的老师上讲台时他的动作、眼神、面部表情。这一项需要统一一下动作，指出他们不该有的，不该做的动作有哪些。
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