1、招考：符合公务员、事业单位招考条件，进入体制内的工作人员，如果是全日制中专、大专、本科、研究生及以上学历的毕业生，都是干部身份。在实际招考工作中，基本上都要求大专以上学历，因此，中专生只存在理论上的可能。取得干部身份有转正定级的过程，一般实习期内还不算是干部身份，如果实习期未满即辞职或者被辞退，也不算获得干部身份。
另外，符合上述条件的，即使其岗位为工勤岗位，但身份依然是干部身份，这个没有任何问题。
2、转业：军队转业干部安置地方就业，降半级任职，其身份也是干部身份。另外，按照退役军人事务部成立之后的新政策，退役军人要保证80%以上的辅助就业安置率，在部队取得中专以上学历的二期以上士官，省市县三级退役军人事务局改革到位，正式成立之后，有望按照新政策以干部身份安置，退役军人不再是只按工勤人员身份就业。
3、三方协议：大学毕业生只要在校与国企、央企、行政、事业单位签订三方协议，按时持报到证就业，其身份也是干部身份。如果签订三方协议之后，不按时报到上班，一年后其干部身份自行失效，终生除招考外，不可能再行取得干部身份。
干部身份虽然是计划经济时代的产物，但在目前仍然被认可和使用。干部身份和工人身份，无论是在工资待遇、职级级别、晋升方式、管理方式、社保措施等方面，仍然有着极大的区别。公务员、事业单位凡进必考，要想取得干部身份，只有按正规程序招考，否则除2、3两种情况之外，没有其他途径。
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