1.其實這是職場升職記
－1.1－
最近小編迷上了一部電視劇，放假的時候一口氣看了十幾集。沒想到自己有一天也會為於媽的電視劇痴迷。
沒錯，就是宮斗大戲《延禧攻略》，目前在某奇藝上的播放量已經二十幾億，每週都會上一次微博熱搜。
小編最喜歡的角色就是富察皇后了，堅定的站瓔後CP，可惜的是富察皇后沒幾集就要下線了。沒看過的小夥伴可能不知道富察皇后是誰，她是乾隆的第一任皇后。
秦嵐飾演富察容音
乾隆一共有三任皇后，第一任就是富察容音，是乾隆最愛的女人，她因為兩個兒子都夭折而傷心過度，最終在濟南病逝，此後乾隆立下誓不入濟南。破案了！這就是為什麼乾隆沒有去接大明湖畔的夏雨荷。
聶遠飾演乾隆
乾隆一生寫了四萬多首詩，反響都平平無奇。除了一百多首以思念富察皇后為主題的詩最為真摯動人。
“紅顏未老恩先斷，最是無情帝王家”。這句話在乾隆身上既矛盾又契合。
第二任皇后是輝發那拉氏，名不詳，在劇中是佘詩曼飾演的嫻妃。也就是還珠格格中出現的那個皇后。
這個皇后下場就比較悽慘了，一直不受乾隆的寵愛，後來陪乾隆南巡的時候自絞頭髮，這個情節在還珠格格第三部裡面有提到。
在滿洲風俗中，女子最忌諱的就是剪髮。乾隆一怒之下收回她的所有封號並且打入冷宮，半年之後她就含恨而終了。但是她死後乾隆還不解氣，不讓她和自己葬在一起。
佘詩曼飾演嫻妃
第三任皇后是孝儀純皇后，也就是還珠格格中溫柔善解人意的令妃，魏佳氏。她就是《延禧攻略》中女主飾演的魏瓔珞，一路開掛，生了四個兒子，其中一個兒子就是乾隆的十五阿哥永琰，清軍入關後的第五位皇帝嘉慶。她是死後才被追封為皇后。
餘謹言飾演魏瓔珞
令妃其實一開始只是一個小宮女，但是一路高升成為後宮大贏家。所以《延禧攻略》就是一部職場新人在皇宮這個國企單位升職加薪的故事。
－1.2－
乾隆就是大boss，總經理，熱愛工作，最大的願望就是後宮的妃子不要煩我。富察皇后是副總經理，但是因為沉浸在喪子之痛裡無心工作，後面短暫恢復鬥志。高貴妃是靠關係升職但是不受領導喜歡的部門經理。
譚卓飾演高貴妃
其他妃子可以分成兩大陣營。一派是以皇后為首的正直派，一派是以高貴妃為首的搞事派。
目前皇后的陣營人多力量大，並且個個智商在線。首先純妃是部門主管，但是整天逃避工作。日常就是關心皇后，為皇后拉攏另一個部門主管嫻妃。後期也會黑化並且加害皇后。
女主就是新晉小職員，一心一意維護皇后，但同時也有自己的復仇計劃。
搞事派力量就比較弱了，不僅不受喜歡，高貴妃自己本身智商還經常不在線，唯一的軍師秘書嘉嬪已經把自己作死了。現在的秘書是舒貴人。目前只靠自己的家族關係撐著。
嫻妃這個部門主管之前不參與任何黨派鬥爭，只想獨善其身。但是現在已經被逼得黑化，只是還沒有人知道。
皇后的弟弟富察傅恆就是乾隆大boss的貼身保鏢，保衛科的科長，正在追求魏瓔珞這個小職員。
－1.3－
目前來看，她們每個人宮斗的目的都不一樣。皇后是為了維護後宮和諧，高貴妃是不甘心，為了出人頭地。這從第三集中的一個情節就可以看出來。
乾隆為了讓後宮安寧，給每個妃子都賜了一幅圖，高貴妃憑藉感人的智商以為皇上在罵自己，於是開啟吐槽模式。
抱怨自己和皇后差不多同時入職，但是現在薪水相差很多，皇后一年是1000兩，而她只有600兩。一兩白銀相當於現在的200元，那麼皇后一年的薪水就是20萬，一個月大約是1萬6。高貴妃一年是12萬，一個月大約是1萬塊。
所以整部《延禧攻略》就是女主從一個小職員一路披荊斬棘努力奮鬥成為副總經理，升職加薪，兒子繼承皇位，走上人生巔峰的故事。
2.4條職場生存指南
同時它也是一部職場攻略。從這部“職場升職記”中我們可以學到四條職場生存指南。
1.初入職場恪守本分為主。
女主雖然自身能力很強，刺繡技術好，頭腦聰明靈活。但是脾氣火爆，待人接物不夠柔和，和上司說話沒有分寸。以女主這樣的行事作風，在戒律森嚴的皇家單位早就領便當幾百次了。
所以作為一個職場新人，最重要的是先做好自己的本職工作，和同事友好相處，做人低調，尤其是和老闆的相處之道。曾經我有個朋友就吃過這個虧。
她初入職場，心無城府，老闆提倡大家都是同事，沒有上下級之分。老闆平時也經常和他們開玩笑。相處一段時間之後，她以為在老闆面前可以暢所欲言，在一次會議上直接毫無避諱說出老闆的缺點。可想而知，我的朋友從此不受老闆喜歡，有什麼重要的工作自然也不會分配給她。
所以在職場中要謹言慎行，用工作成果來說話。
2.不要輕易看輕任何一個人。
女主從身份卑微的宮女一路晉升成為皇后，草根也有可能成為你高攀不起的人。不要輕易看輕你身邊那些不起眼的人，也許他們所具有的潛能是無法估量的。
在平時的工作中應該與人為善，不要從利益的角度去給別人貼標籤，不尊重別人，比如“他就是個......”。
3.職場朋友不用多，真心才重要。
宮鬥劇好看的一點是反轉！你猜不透這個人是好人還是壞人，她可能前幾集是這個陣營，後幾集就倒戈相向。比如愉貴人身邊的宮女，前面看起來對愉貴人照顧有加，但是轉眼就能幫著高貴妃和嘉嬪謀害主子。
職場中也有很多這種小人，表面上和你關係融洽，背地裡設計陷害你。初入職場的新人可能對職場充滿美好想象，同事都像朋友一樣熱情可愛，其實這種關係很少。不必羨慕那些看起來朋友很多的人。朋友要看質而不是量。有一兩個能在你工作的緊要關頭無條件幫助你的朋友才是真心的朋友。
要有真心的朋友，我們自己就應該以誠待人，你抱著一顆真心去對待別人，別人同樣也會投桃報李。但如果你以有用或無用的標準去判斷這個朋友是否可交，你得到的也不過是別人的虛情假意。
女主在宮中的朋友雖然不多，但如果被女主視為朋友就一定真心相待。比如女主為自己的好友吉祥報仇；真心維護皇后，皇后也在女主一次次闖禍的情況下幫她解圍，更為了保護她把她貶入辛者庫。
4.職場不相信眼淚，能力才是武器。
我看這部劇的一大感覺就是爽，女主不再是傻白甜，被欺負了只會哭，讓別人來收拾爛攤子。而是彷彿開了掛一樣，手撕那些惡毒女配，一個個發便當。
不知道有多少人在職場上有過躲在衛生間哭泣的經歷。或者被領導批評幾句眼淚就唰唰的掉下來，一衝動“我要辭職”就脫口而出。
職場不是你小打小鬧的家，領導也不是你的父母，沒有人會心疼你的眼淚。你能做的就是擦乾眼淚，吸取教訓，讓自己不斷成長，讓領導看到你的能力，發揮自己的價值為公司創造利益，讓自己成為不可替代的人。
我們常說職場如戰場，體制內也是沒有硝煙的戰場，這四條職場生存指南放在體制內也是適用的。
最後借用一句雞湯，聽過很多道理卻依然過不好這一生。像這樣的“職場生存指南”有很多人總結過，我們可以在別人總結的經驗上避開很多坑，但最重要的是自己在職場中要多思考，形成屬於自己的“職場生存指南”。
目前女主已經從秀坊升職到長春宮，接著從長春宮被貶入辛者庫刷馬桶，後面女主又會重回長春宮，我們一起期待！PS:等更新的日子好難熬。
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