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来源／法海行舟
我长期在基层工作，知道基层的苦。
上面千条线，下面一根针。
高层发指示，各级层层转发，到了基层，没地方转发了，只能自己干了。
自己干不要紧，干活累不死人。但能气死人，因为基层一个人在干，上级各级机关会派出n个人来检查你干得好不好。
一位在街道工作的朋友告诉我：他现在上班时间，基本上就是应付各类检查组，在应付检查组检查之余，才有时间开展工作。
我问他：怎么会有这么多检查组？你夸张了吧？
他长叹一口气，拿出了本月的工作笔记，上面写着：
市容整治检查组，
文明城市检查组，
法制宣传检查组，
居家养老服务检查组，
消防安全检查组，
规范养犬检查组，
餐厨垃圾无害化检查组，
青少年远离毒品教育检查组，
黑臭河道治理检查组，
清理路边烧烤检查组，
整治三合一场所检查组，
危旧房屋改造检查组，
文保建筑检查组，
小游园及健身场所检查组……
我看的眼花缭乱。心如乱麻。
要应付这么多的检查，哪里还有时间工作？
检查的时候，还必须查台账，凡是台账没有记录的，那就是空口无凭，检查组一律认为是没有开展此类工作。
所以，每一个街道办事处哪怕办公条件再差，也会拿出一大间，来存放各类台账。柜子里面台账被装订的整整齐齐，分门别类，层层叠叠。这已成为各个街道办事处的一大景观。
只要台账做得好，就是工作做得好。反之，工作即使做得再好，台账做得不好也没用。
如果哪个检查组来，一把手没有出面，检查组的人就会认为该部门领导对这项工作不重视，街道办事处的书记主任，为了体现自己对各方面工作的重视，不给各检查组留下负面印象，只能逢检必陪。
那么，为什么检查组这么多呢？因为很多部门以检查下级作为自己落实上级指示的方式。
本部门派出了检查组，就说明自己对这项工作的重视，可以向上级报告：我局已派出多个检查组，深入基层进行督察指导。有力地推动了此项工作的开展。
还有一个原因，那就是规避责任。
一旦以后出现什么问题，追责的时候，起码我主观上是认真的，努力的，该做得工作做了，该检查的检查了，该指出问题的指出了。现在出了问题，主要是基层，尤其是街道办事处，没有按照检查组指出的问题进行及时整改造成的。
板子又打在基层的屁股上了。
各类检查组来了以后，一心要挑出你的失误和问题。不检查出你有问题，他们就觉得自己没有尽到责任，没有工作成效。
也就是说，检查组的工作成绩，是建立在基层的工作错误的基础之上的。
人一旦有这个想法，就容易偏激。就容易横挑鼻子竖挑眼。就容易小事化大，无事化有。
现在基层也有经验了，一看到检查组来，就在汇报成绩的同时，已经准备好了几个缺点和失误，供你写报告，供你批评指正，供你交差。其目的就是让检查组赶紧走。
我朋友说，他对检查组总是笑脸相迎，但心里很想反问他们一句：
领导，我们存在的问题，你们上级就不存在吗？我们不能解决的困难，你们就有办法解决吗？原则性的空话套话谁不会说？有本事你来试试！
但他从来不敢说。只敢和我发牢骚。
我曾经在画报上，看见一组朝鲜的宣传照片：
工地上，五个工人在搬砖，边上有五个宣传队员，在用铜管乐器演奏革命歌曲，以鼓舞五个工人为社会主义建设多搬砖。
朝鲜宣传画：首长还在那里
你看了以后一定乐了：有这吹喇叭的功夫，宣传队员帮工人一起搬砖不就完了吗？
对啊，有着检查的时间和功夫，检查组的人帮基层干部干点活不就完了吗？
况且，吹喇叭毕竟还是一种鼓励，干活的人听了以后，精神也许振奋了些。
但是你在搬砖，边上五个人对你横挑鼻子竖挑眼——搬砖的方式不规范，搬砖的安全有隐患，搬砖的动作不合理，搬砖的数量有偏差，搬砖的态度不积极……
气的你恨不得给他一板砖。
以上纯属文学创作，不是纪实，如有雷同，纯属意外。
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