如果要在教师、导游、医生、公务员四个职业中排序，导游肯定要排到最后了。也许以前还有人有异议，在经过如此规模的疫情之后，在今后一段时期内，导游估计会有大面积的失业，即使不失业，也会被降薪，找不到活干，有的人被逼无奈，为了生计，不得不转行。
医生会排在第一。专业技术人员都是凭本事吃饭，本来公立医院改革，就已经打破了医务工作者的“铁饭碗”、“大锅饭”机制，引导医务工作者良性竞争，加速医务人员的流动，能老多劳，多劳者多得。如果医院不能提拔与专业技术水平相匹配的待遇，根本就不可能留得住人。以前还有公职、编制羁绊，取消了编制，就只能用待遇留人了。再加上疫情发酵，让人们又对医务工作者增添了更多的好感度，医疗专业将在一段时期内，成为大学的热门。
从行业性质和待遇上来讲，教师和医生都属于专业技术人员，只要职称上去了，工资水平什么的也都上去了。党政机构改革，机构精简，人员、编制精简，公务员岗位的领导职数大幅减少。虽然新的《公务员法》实行了“职级并行”政策，但由于受名额限制，提升也非常困难。从这个角度来讲，教师、医生的专业技术职称提升，反倒是改革越来越贴近实际需要，论文、外语等不再成为铁门槛、高门槛。在一进一退的情况下，再加上各地要求“教师工资不低于公务员收入水平”，教师从待遇上来讲，前途已经非常乐观了。
因而，公务员、医生、教师三者基本持平，尤其是后两者到了中级职称以后，甚至比公务员待遇更高，职称提升更快。这三者之间，公务员暂时有可能排在前面，但显然后两者都在某些方面，明显都会超过公务员。本来专业技术人员和行政人员是两要平行线，硬要放在一块比，怎么都不是很合适。
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