2018年山东企业退休工资上涨方案是什么?

2018年山东省退休人员基本养老金调整方案是7月底出台的。

它是严格按照国家3月23日发布的关于2018年退休人员基本养老金调整的通知,制定的有关调整方案。

对2017年12月31日之前退休的退休人员调整养老金。2018年1月1日之后,退休的人员使用新年度的社会平均工资,也会形成养老金的提升,所以总体是公平的。

总体上涨幅度是5%左右,上涨的方式是按照往年的定额调整,挂钩调整,适当倾斜三方式进行。2017年的上涨幅度是5.5%,今年总体来看是略有下降的。

今年调整方案也是按照企业退休和事业单位退休人员基本养老金调整,一个方案进行,但是略有差异。

2018年山东企业退休工资上涨方案是什么?

所有退休人员每人每月增加50元,是定额调整部分,比2017年下降了5元。

按比例调整部分,大家也一样,是按照本人2017年12月基本养老金为基数增加1.7%。

企业和事业单位的差别主要在于按缴费年限调整上。

企业缴费年限调整,主要是按照缴费年限15年以下,每年每月增加1.5元的居民养老金;16到25年增加1.8元;26到35年增加2.1元;36到45年增加2.4元;46年以上增2.7元。

而事业单位退休人员主要是按级别挂钩,不按缴费年限了。以31元为基数,根据不同级别,乘以不同的系数。普通办事员,初级职称和中级工以下工人,系数都是1.0,到厅级干部是5.3。

2018年山东企业退休工资上涨方案是什么?

倾斜调整部分仍然是按照往年的对于70岁以上老人进行额外倾斜照顾。70到75岁,75到80岁,80岁以上分别每人在上述调整基础上额外再增加15元,30元和60元。其实总体来看,活的越久,退休金越高,这是一定的。

另外我们对于2017年达到70岁,75岁和80岁的老人,根据往年的调整倾斜养老金标准,额外再增加290元,190元和360元。

举个例子,企业退休工龄30年的张大爷,养老金是2000元,2018年会增长多少呢?

一般来讲,定额调整50元,比例调整34元,按照工龄调整51元,合计135元。增长比例是6.75%,比平均比例要高出一些。

这就是山东省2018年的养老金调整方案,希望我们退休人员未来养老金越来越高。

2018年山东企业退休工资上涨方案是什么?


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