近期，中新网发布消息称
2019年起社保将统一由税务部门征收
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这条消息出自于
国务院新出的《国税地税征管体制改革方案》
本次的社保缴纳改变后将会带来两大新变化
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2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收，通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
2018年7月5日，人社部要求，全面取消领取社保待遇资格集中认证，构建以信息比对为主，退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务模式，不再要求参保人在规定时段到指定地点进行集中认证。
对我们普通老百姓来说究竟有哪些影响呢？
简单点来说就是
你到手的工资会减少
为什么这么说呢
税务部门统一征收社保费
通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。
举个例子
小马君算了一下，按目前最新调整后的下限3396.35元缴社保费的职工，每月个人缴的费用为（3396.35×8%+3396.35×2%+3396.35×0.5%=356.615）
总的来说，一名参保职工个人每月要缴的社会保险费最低为356.615元
也就是说可能你的实际工资每月有1万元，但企业却按照社保缴费下限3396.35元来给你申报和缴纳社保费。
各位，如上面所计算
之前的您可能月入过万
却可能只缴300多元的社保费
而新政，社保费由税务部门统一征收后
您必须按实际收入1万元去缴五险
那么，到手的工资少了，是坏事吗？
答案是！绝对不是！
当社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资交社保。
这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
小伙伴们！
你是愿意现在到手的工资多一些
退休以后少一些
还是现在工资多扣些，长远却增值呢？
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