公务员虽然工资较低，但是也以其稳定、体面、地位高、有前景等优势，吸引着很多人报考。
据悉，2018年国考报名人数达到150万，平均竞争比70:1，各省公务员考试报名人数也不低，平均竞争比也在50:1，竞争力都超大......
公务员考试，运气和实力同等重要，就算是学霸级人物也不敢说自己一定能考上公务员，对于多数人来说考公务员是个持久战，最后大部人还考不上......
但，公务员考试有5类人群，报考岗位竞争力超低，大部分人最后都是公务员，这就是“四项人员”和大学生退役士兵：
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，大学生退役士兵也就是字面意思了，这5类考公务员更进一步！
据统计，2018年公务员考试平均竞争比为58:1（很多三不限岗位竞争比甚至到了万里挑一的程度）。但是省考中有一类岗位的要求基本为：有基层服务经验（指四项期满人员，与基层工作经历不同）或者大学生退役士兵，而且基本不限专业。这类岗位最高竞争比10:1，考公务员能降低至少5倍的竞争比，很厉害吧......
我有个朋友以前考公务员因为专业限制，只能报考三不限的岗位，每次考试竞争力达到200+：1，每次都铩羽而归。但报考三支一扶期满后，报考了相同单位，限制“两年基层工作经验可报”的岗位，招录人数1人，只有5人报考，顺利上岸呀。
考公务员“曲线救国”也是一种选择，可以绕开超高的竞争比，离公务员更近一步，若“不成公不罢休者”可以试试这条路，加油。
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