新華社南京1月7日電（記者楊紹功）7日，南京市政府發佈《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》提出，高層次人才在南京買首套房不再受戶籍限制，且公積金最多可貸120萬元，高校畢業生租房補貼年限可延長至5年。
該意見提出，國際國內頂尖人才、江蘇省“333工程”第一層次培養對象、江蘇省有突出貢獻的中青年專家等三類高層次人才，以及政府重點引進企業（項目）中的核心團隊成員、新型研發機構中的核心團隊成員、高校和科研院所中相當三類高層次人才的人員等，在南京市無住房的，可不受戶籍限制，通過在商品住房項目中籌集部分房源定向供應的市場化方式解決住房問題。
此外，三類高層次人才在南京可申領不少於300萬元的購房補貼、申購不低於200平方米共有產權房、免費租賃200平方米人才公寓。提取住房公積金支付房租的標準將放寬到現有標準的2倍（1800元／月），購買自住住房的貸款額度最高可放寬到限額的4倍（即120萬元／次）。高校畢業生拿租房補貼的時間由2年延長至3年。而中初級專業技術資格的新就業高校畢業生，拿補貼租房的時限則可以長達5年。
據預計，未來5年，南京人才安居住房籌集總量將達1000萬平方米。其中，2018年建設的各類人才住房有望超過200萬平方米。南京市將通過在商品住房中配建、競建、競自持，在集體土地上試點建設等方式建設租賃住房。人才安居住房房源中，租賃型住房將佔七成。
2018國家公務員面試結構化面試提前學學什麼
國考面試在即,很多考生都想提前為面試做一些準備，好在未來的面試中脫穎而出。可是很多同學並不知道需要提前學習什麼，十分困惑。那麼國考面試到底需要提前學習哪些內容?下面中公教育專家為大家進行簡單的介紹。
備考國考面試，考生們首先需要提前瞭解國考面試的考情。國考面試，各招考部門是單獨組織的，通常採用結構化面談和無領導小組討論兩種方式，最常見的是結構化面談。雖然很多部門都採用結構化面談的方式來面試，但在常考題型、面試時間、考官特點方面，不同的部門也呈現出不同的特點，有細微的差別。例如，鐵路公安部門面試時通常會有視頻題，國稅部門面試時喜歡考察漫畫題，銀監會面試時會考察英語自我介紹。因此各位考生首先需要學習的就是報考部門的歷年的面試考情，以便進行有針對性的提前準備。這些考情在網上都可以搜索到。
其次，考生們需要學習積累熱點事件、政策。在國考的面試中，無論報考哪一個部門，有一個題型都是必考題：綜合分析題。這類題目會請考生對一些社會熱點事件、公共政策以及名言警句進行分析表達自己的觀點。能否順利作答這類題目，很多程度上取決於考生是否具有相關的熱點知識積累。如果各位考生想在面試中更加得心應手，就一定要提前積累熱點知識。觀看主流媒體的時評類的節目是一個非常簡單且有效的方式。
最後，如果各位考生通過對考情的學習，發現在自己報考部門的面試中涉及到了專業知識的測查，那麼考生們還需要提前進行專業知識的學習。例如，銀監會2016年的面試真題：談談會計和審計的聯繫和區別?寶能收購萬科，從雙方管理層和中小股東的利益的角度談談你的理解。如果有報考銀監會的同學，那麼就需要提前去學習相關的專業知識來更好地應對面試。
考情、熱點知識和專業知識，對考生們來說，是需要提前學習的三個大的部分。中公教育專家希望大家能提前開始備考，祝考生們在面試的考場上取得滿意的成績。
目前2018國考筆試已經結束，在等待筆試成績出爐的這個過程中，很多小夥伴都不想坐以待斃，希望能夠增加一些提前量，為自己搶佔先機。尤其，從今年考情中我們發現應屆畢業生的比例佔很大一部分，對於這群從來都沒有參加過任何公職考試的小白來說，國考面試更是眾多公職考試中的王中王，難度指數五顆星。所以，各位小主能夠有提前學習的覺悟，相信大家也會有等價的回報。那麼，問題來了?很多同學就想了解一下，在國考成績出來前，我們可以做點什麼呢?
很多同學都認為應該提前瞭解一些面試的東西，但這樣的複習計劃是遠遠不夠的!悄悄的告訴大家，在我們面試考場上有三大法寶，它就是外在儀表、語言表達、內容展示，缺一不可。所以，大家在備考時可以從這三大法寶的方向來下手!中公教育專家在此跟大家來講講這三大法寶到底該如何使用吧!
一、外在儀表-第一印象幫你留下好感
面試跟筆試最大的差別就是考官能夠看見我們，能夠與我們面對面交流，那麼在交流溝通的過程當中，第一印象就至關重要了。俗話說：“你永遠不能給同一個人第二次第一印象”，所以當我們考生走入考場的那一瞬間，考官看到的是什麼?是我們的外在儀表，包括穿著、打扮、精神面貌、氣質等。所以大家不要認為面試我們只要題答得好就可以，考官在外在上也是會進行評分的，所以我們想在面試中做到萬無一失，滴水不漏，就必須在外在儀表上有所重視。那我們如何去做呢?老師給大家一些方法：
1.妝容：臉要乾淨，頭髮梳理整齊。男士頭髮不易過長，女士髮型要簡潔，流暢，自然。要保持牙齒潔白，齒縫不留異物。女士化妝要淡雅，表現一種自然之美。
2.飾品：輕裝上陣，儘量減少飾物佩戴，要少而精。佩戴飾品的顏色、款式不要扎眼。
3.服裝：按自己的體型選擇服裝款式與顏色，使形象更具魅力。款式方面要大方得體。配色一般不超過三種顏色。一般推薦正裝，套裝。
4.走姿：進入面試考場時的走路速度應適中，切忌過快和過慢。男士要矯健、自信、步伐穩重，女士需要端莊、大方、步伐輕盈。切忌彎腰駝背、左顧右盼。
5.站坐：站有站相，坐有坐相。站如鍾，坐如松。女士是亭亭玉立，文靜優雅。男性是鋼勁挺拔，穩健大方。
做到以上幾點，我想我們同學們在外在儀表方面就能夠立於不敗之地了。
二、語言表達-侃侃而談做到錦上添花
俗話說：“行家一出手，就知有沒有”，僅僅做好了外在儀表方面這遠遠不夠，一開口說話，考官就能夠直接感受到我們的語言組織能力。“語言是否流暢”、“語言節奏是否適中”、“語言是否有感染力”等等，這些都是考官所關注的點。其實考官為什麼要關注語言表達?我想同學們心裡應該也有答案。因為作為一名公務人員，我們時常與領導、同事、群眾去溝通交流，而且我們也往往對外代表著政府的形象，所以語言表達作為基本能力，必不可少。所以我們同學們也一定要好好訓練，提升自己的語言表達能力。
1.想要語言流暢就一定要多說多練，很多考生書寫能力很強，但是一旦開口去說，就和寫的不一樣了，所以哪怕我們再能寫，也要多去說，多去練。多練練歷年真題，多讀讀題目答案，提升自己的語言慣性，讓自己出口成章。或者是通過演講、辯論等形式訓練自己的語言表達能力。
2.同學們也應該多讀讀精短的抒情哲理類散文，有高亢的、有舒緩的、有輕快的，可以藉以訓練自己的語言節奏和語言的感染力。
三、內容展示-豐富底蘊成就公考之路
在做好了外在儀表和語言表達之後，剩下的最後一個關鍵就是向考官彰顯我們豐富的文化知識底蘊。良好而豐富的知識文化底蘊，永遠能夠體現一個人的修養和內涵，而考官在招聘公務人員時，也一定是希望我們考生能夠德才兼備，所以彰顯了知識底蘊，就能夠抓住考官的眼球，獲得考官的青睞。
1.多讀書，多看名人名言，作為知識儲備使用，應在理解的基礎上進行記憶。這樣就能在答題過程中靈活運用，作為答題亮點，讓考官眼前一亮。
2.多看報，多看新聞收集熱點資料做參考。可自己蒐集一些社會熱點，並且瞭解整個熱點事件的始末以及各方觀點。當然最重要的就是官方的觀點是什麼。因為在面試當中經常會圍繞著一些社會熱點來進行考察，如果我們能夠提前看過相關資料，就能夠搶佔先機，有備無患。
3.還有一點非常重要，就是歷年真題。真題永遠是前人留給我們的寶貴財富，從歷年真題中，我們能知道它的大致出題形式和出題內容，能夠幫助我們樹立複習的目標，所以真題大家一定要多去看，多去練習，多去說，讓自己瞭然於胸。
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