“全省作风建设工作会议”召开以来，湾里区检察院为建设一支廉洁高效、爱岗敬业、奋发有为的检察队伍，全院凝聚共识，持续强化纪律作风建设，通过查补短板、狠抓整改、抓细节、抓常态，从日常管理入手，严格管理、严格要求，严明工作纪律，使全院干警作风纪律焕然一新。
一是对号入座“严自查”。要求全院干警认真对照“怕、慢、假、庸、散”各方面具体表现，结合党员民主生活会开展的批评与自我批评查摆问题，逐一查摆梳理自身存在的作风问题，制定整改清单，认真销号整改，切实做好自查自纠工作。
二是建章立制“严督查”。制定《湾里区检察院干部队伍工作作风督查工作实施细则》和《湾里区人民检察关于全面贯彻落实“全省作风建设工作会议”精神的实施意见》，通过文件自揭“家丑”，明确了该院在工作作风中存在的不足和短板，同时成立以检察长为组长，纪检组、政治处为成员的作风督查工作小组，对全院各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、工作作风、案件办理等情况开展实地检查的内部监督方式。
三是规章制度“严落实”。湾里区检察院为达到严格考勤制度的效果，将过去老旧的指纹考勤机更新为脸部识别考勤机，实行上下班刷脸考勤制度。并要求班子成员要率先垂范、以身作责，带头遵守各项工作纪律，做到自觉遵守上下班考勤制度、遵守请销假制度。督查小组针对作风情况的检查，由不定期抽查改为每日不定时督查。截止日前，该院督查组已督查20余次，发现3人次上班期间无故不在岗的情况。
四是违规违纪“严处理”。每月进行一次督查通报，对有事不履行请假手续、无故不到岗、迟到早退2次以上或旷工1次以上的干警提出通报批评，提醒谈话，并扣发相应奖金；对不遵守工作纪律，甚至贻误工作的，除及时进行纠正并通报外，按照规定严肃追究相关责任人的责任，视情节追究部门负责人、分管领导的领导责任；对于屡教不改的将视情况交由区纪委监委进行党纪政纪处理。同时，并将督查情况年底汇总，与绩效考核和评优评先挂钩。截止日前，该院纪检组已对11人进行了提醒约谈。
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