乔布斯和李彦宏也“搬过砖”！想成功？通过经历去改变自己
现如今，相信每一个人都渴望着自己能够成功，赚到更多的钱、为社会做出更多贡献等，像是乔布斯和李彦宏这样的业界大佬，不仅是在财富、知名度上，足够大，而且他们对整个社会的贡献也是不可计数的，相信大家也曾幻想过能够和他们一样，放眼全球、谈笑风生，不少的朋友也会在想，到底是怎么才能成为他们这样的人？
小编今天要跟大家分享的是，有关于这些大佬的“搬砖经历”，从他们讲的一些话中，或许，我们能找到一些信息，对大家能有一点小小的帮助。
乔布斯在早前接受采访的时候，跟大家透露过自己的暑假实习经历，当时只有12岁的他，鼓起了勇气给惠普的创始人打了个电话，没想到对方竟然接了，而且聊了20分钟，对方也邀请他暑期去到惠普打工，当时的乔布斯激动坏了，当然也是过去了。
他说惠普是他见过的第一家公司，他在其中了解到了，什么叫做公司，如何给员工更好的福利等。
而李彦宏则是去到工厂实习，认识到了工业界的生产流程，认为其生产的物品在短时间就能够被实用了，立马就能影响到大家生活。这是他最喜欢的一点。
搜狗的王小川则是在大三的时候去到Chinaren“兼职”，发觉大家都不清楚老板到底要的是什么，而他后来发现了，在一个岗位，你就得知道你的上头是需要什么的才行，以此类推到你做一个行业的领头人，那你就得知道行业需要的是什么。
不知道大家有没有从中领悟什么？
依小编的拙见，其实说到底呢，这一些十分成功的业界大佬，在早期的工作经历，其实也不是那么的好的，最重要的还是一个人的眼光，还有学习能力，能够从一份简单的工作中，开始去拓展，乃至拓展到整个行业的规律和准则。所以说，学习和分析能力是非常重要的。
分享到:
閱讀更多 科技喜好 的文章
