建设自贸区就需要“时不我待”的精神
7月23日下午，海垦集团党委书记、董事长杨思涛出席海垦2018年上半年经营分析会时，结合省长沈晓明近日列举执行力不强的十大现象，点明海垦集团同样要正视执行力不强的问题。杨思涛强调，“加快海垦发展时不我待，欢迎大家随时给我发微信、视频通话汇报工作。”
对标省长例举的执行力不强十大现象，海垦集团通过照镜子，直面存在的执行力问题，海垦集团立行立改的作风令人敬佩。尤其值得一提的是，为了增强执行力，作为党委书记、董事长的杨思涛，主动要求发微信、视频通话汇报工作，这种互联网思维更值得点赞。
据了解，杨思涛本人是国内触网较早的官员，很早就开始利用互联网问政。早在2006年，担任海南省澄迈县县长时，杨思涛就开通了“网上信访”，两年里直接答复网民问题400多次，处理网上信访件460多件。此外，他还曾当过论坛版主。
对提高执行力而言，互联网是信息传递最为便捷的渠道，通过发微信、视频通话，能够简省不必要的程序性繁琐，让信息表达和反馈更为快捷。从某种意义上说，杨思涛主动要求利用互联网汇报工作，不仅展现了作为领导者降下身段的亲和力，更折射出海垦集团“时不我待”的紧迫感。
海垦集团“时不我待”的拼搏进取的精神状态，是海南省全省上下建设自贸区的一个缩影。作为党领导下的大型国企，海垦集团的上述表态和做法，也为全省树立了一个好的榜样。对于正在奋力建设自由贸易试验区的海南来说，就需要这种“时不我待”的拼搏精神。
因为，“时不我待”是一种人生态度，是我们面对挑战敢于创新，面对困难敢于担当的信心源泉。当然，我们也需要更多像杨思涛一样拥有互联网思维的领导干部，对标省长例举的执行力不强十大现象，主动运用互联网技术手段，增强自身执行力，在自由贸易试验区的建设道路上阔步前行。(肖时平)
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