政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标,在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构，是我国金融体制改革的一项重要内容。在历年的银行考试中占据重要地位，是想要入行工作同学们的好选择，下面江苏省银行招聘网小编就政策性银行到底存不存在“学历鄙视链”为大家介绍一下学历的重要性。
一、本科生与研究生存在重大的差距
1、你的社交圈子可能会更小
在研究生院你可能会交到一些新朋友，但是你再也没有机会像过去那样成为大学生活中各种狂欢Party上的交际花了。
2、研究生基本都在课堂外完成学习任务
如果说你以前很讨厌坐在教室或者呆呆的在狭窄的演讲厅几个小时的话，好消息是在研究生院学习再也不用呆呆坐在教室，因为许多学习任务要靠自己在课堂外独立完 成。在研究生学习生活中许多研究项目需要你和教授保持沟通和合作，甚至有时需要去给本科生代课。另一方面，也意味着你需要将更多的时间花在图书馆。
3、研究生的课程设置更加专业和科学
大学课程倾向于给学生提供一段丰富而宽泛的教育经历。在大学本科学习阶段学生们会参加历史、数学、英语及艺术类课程的学习，但是在研究生学习阶段你会更加专 注于某一领域的学习和研究，因此你的课程设置也将会更加专业。
二、学历对于今后政策性银行的晋升道路的影响
这一直是一个倍受争议的问题，因为很多人都不重视学历，因而放弃学业进入社会。其实，学历就是一块敲门砖。有她，你的起点就相对要高，要好。现在一些岗位都要求一定的学历，而且以后会更加重视，为什么？
我们还是回到"敲门砖"上来。即便是不需要"敲门砖"的自主创业－－－那些没有高学历却依然成功的企业家，也是需要补充知识的，比尔盖茨中途辍学，现在呢？双学位
活到老，学到老。要想不落伍，不被淘汰，就要始终保持自我先进性，及时汲取知识。学历作为一张向别人出示的"个人素质证明"，自然有着它重要的作用。
学历的作用有以下几点：
一是学历是找工作的敲门砖。现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识你或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西，现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的，政策性银行在招聘简历之中学历的要求，一般要求研究生以上学历。
二是学历是干部或员工晋升的首要要求。在机关、在企业，要想得到晋升，最起码的要求是必须有大学学历，没有这个东西，要想提拔几乎不可能，除非你有影响很大的事迹或业绩。在政策性银行里边我们的晋升一般也是尊重从学历由高到低的顺序进行的，这样学历高的在晋升机会方面要大的多。
三是学历是职称晋升的主要要求。在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称，首先要达到某方面的学历，政策性银行单位聘任职称，同样要考虑学历。
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