这篇文章，想先问问大家，年龄几许？
你离“三十而立”的三十岁，还远吗？
或许你已经抵达了三十岁？那你对自己的职场现状满意吗？
人与人的差距在每年的工作中逐渐拉大：有人仍处于低技能的基层工作岗位，四处投简历，经常需要与刚毕业的应届生竞争；有的人努力汲取更高层次的资源，不断进步，不断变得更优秀。
如果你现在刚刚发现工作的矛盾苗头，应该想想之后的职业规划。
如何为以后的职场生涯做准备？
1、设定一个奋斗目标。围绕这个目标积累经验，一切追求直线进步，尽量少走弯路。
2、找一切机会学习、实践。近年来认识到终身学习重要性的人越来越多。只有用尽可能多的时间来学习，全方面地充实自己，才能保证自己一直走在前沿，磨炼到老学到老。
对于大多数行业，个人业务要精，但你应该拒绝无止境钻研，最好转型到更高一层，比如管理层。可以读个MBA管理类专业硕士，学习管理思维能力作为第一步。
如何真正解决职场焦虑？
面对职场上的瓶颈时，问问自己是不是把这份工作该学习的地方都学透彻了，有价值的人脉资源都积累到了。下一步就是职场身份的全新蜕变了。
1、换位评判标准。一切以是否能"从一个团队成员跳槽成了团队的核心，从项目的参与者跳槽成为项目的领导者。"作为评判标准。
2、开始注重经营“个人品牌”。找对核心竞争力，学会扩大影响力，这样才能让自己提高市场需求，顺利升值，从而产生选择权。
3、改变思维角度，培养对职业生涯的策划力和领导力，站在更高的角度去看待问题和揣摩变化。让自己的眼光不局限于山脚，掌握各类信息，在山顶俯览全局。
当你审视自身职位的时候，请问问自己，你理解管理层的工作思路吗？你可以让自己的思维无限接近领导的思维吗？如果可以，请努力证明给他们看，如果不可以，那就学。
扎根企业、成为企业中重量级人物的最有效方式，就是拥有一套高端的管理思维体系，拥有变身为企业管理层的能力。获取这份能力最直接有效的方法，就是利用你还有精力的这两三年，考个MBA，管理类专业硕士，提高自己的经纬度。不仅仅为了获得硕士学历，更重要的是获得高层管理能力方面的提升。
无论30岁——人生的黄金阶段离你是远还是近现在开始都是正合适的时间。请抓住时间为自己的生命增加一点厚度，也为未来的人生累积一点高度。
如果有方式为自己提速，看更多的风景，享受更多的人生经验，为什么不去做呢？对于学习，如果你错过了“趁早”，那就“亡羊补牢为时不晚”，毕竟更重要的是，抓住当下！
閱讀更多 聚英在職考研 的文章
