心不狠的人做不好管理,因为管理一定要砍掉没有价值的人和事

心不狠的人做不好管理,因为管理一定要砍掉没有价值的人和事

心不狠的人做不好管理,因为管理一定要砍掉没有价值的人和事

真职职友:沈晴华

讲几个案例:

在香港,有家理发店,只有两个理发师,专理男人和小孩的头,不染发,不洗头,也没收银员;

在东京有个面馆,只做两种面,一种是鸡肉面,一种是猪肉面;

优衣库的衣服sku很少,但是永远都是畅销款;

在台湾,由于竞争激烈,很多单身公寓都做了细分,有专门针对的刚毕业的女生的单身公寓,也有说准备要结婚的女生的单身公寓,另外也有一些是年龄相对大一些,终身不准备结婚的女生的单身公寓;

印度做白内障手术也是细分的流水化作业,所有不重要的手术的环节都做了切分,最资深的医生,就做最有价值的关键一刀的那个环节,既保障了手术的成功率,也保障了手术效率,同时也保障了医生的收入。

心不狠的人做不好管理,因为管理一定要砍掉没有价值的人和事

“管理是去掉一切不创造价值的环节”,这是吴伯凡先生在冬吴同学会《刀锋上的竞争》音频分享中说的一句话。从以上的案例中,我们可以看出精益化生产,精细化管理,是在高度竞争环境,高度细分环境下的一种企业生存之道。

从现阶段企业管理的角度来讲,给我们的反思是我们在推进企业的管理的过程当中,太多管理的流程,我们要去梳理,去细分,要明确哪些流程是必要的,哪些流程是不必要的;哪些产品是必要的,哪些产品是没有任何价值的。

抓住最有价值的流程点,抓住最有价值的核心产品,然后投入足够的资源去深入,去经营这样的产品、这样的流程,同时赋能这样的关键流程点和产品,保障关键流程的顺畅,保障关键产品的盈利,最终实现企业的永续经营。

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