吳芳玉老師今年懷了二寶，暑假在家打算好好保養身體，但是學校電話說，要她去巡渠。一開始吳老師還不知道，這是什麼東東。一看工作群知道，放暑假了，居然要求每個老師在家邊附近河渠四周，每日三次的巡查，而且必須拍照在群裡報告，說這是師德工作。目的是杜絕學生在河渠中戲水而溺水。
吳芳玉老師電話校長，說他剛懷上二寶才一個多月，不能勞累。校長說，就當做散步好了，哪有什麼勞累。再說為了學生安全著想，也是師德工作，老師應該感到幸福才對。吳芳玉老師生氣，電話裡說，那校長為什麼不去，偏偏叫老師去，老師是你校長的什麼人，更何況這是放假。到發績效工資，知道往校長方向，現在做事了，就知道往老師方向。
校長聽了，也生氣了，說吳老師這是什麼態度。學校工作任務，怎麼能隨隨便便拒絕。再說，績效是學校制度，又不是老師和校長制定了。吳老師如果巡渠真的不去，或者以什麼理由不去，今年師德考核不合格。我記得吳老師還是初級職稱啊，你要不是不去，今年如果有中級指標，吳老師也別想了。
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