北京大學教育學院教育經濟研究所發佈了一些有意思的調查結果：
不同學歷落實率差異不大：從學歷層次的比較來看，落實率差異不大，都在80%以上。專科生的落實率最高，均為87.4%;其次是碩士生，為84.5%;第三是本科生，為81.5%;博士生的落實率最低，為81.3%。
就業落實率男高女低：從性別之間的比較來看：男性落實率高於女性。男性落實率為85.3%，女性為80.8%，兩者差距主要體現在“已確定單位”上，男性高出4.8個百分點。
高職大專落實率最高：從學校類型的比較來看：高職大專院校的落實率最高，為89.4%;其次是“211”(包括“985”)重點大學，為86.5%;獨立學院和民辦高校排第三，為80.6%;普通本科院校最低，為77.7%。
東部地區落實率更好：從學校所在地的比較來看，東、中、西部地區高校之間存在差異，西部地區高校的落實率低於東部和中部。東、中、西部高校的落實率分別為85.9%、81.6%、78.4%。
而對於大家普遍關心的起薪問題，調查的顯示畢業生的起薪具有以下特點：
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▶學歷越高起薪越多：從算術平均值看，專科生為2640元;本科生為4010元;碩士生為6363元;博士生為6753元。
▶性別之間存在差異：從算術平均值看，男性為4448元，女性為3896元，兩者相差553元。
▶學校類型之間存在差異：從算術平均值看，“211”(包括“985”)重點高校為5571元，一般本科院校為3944元，高職院校為2597元，民辦高校和獨立學院為2993元。
▶就業地區之間存在差異：從算術平均值看，京津滬為5449元，東部地區為3401元，中部地區為2866元，西部地區為2680元。最高與最低收入之比為2.03倍。
最後來看看各地的本科生平均就業率吧，從中還是能夠看出各地的差異的：
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