前几天六六怼京东，今天广告圈被《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》一文刷爆，
不由得感慨，人生路上到处都是坑，入坑的时间不一样，类型都差不多。
盘点我们遇到的那些坑：
1.迟到一分钟罚款100元，工资本来就不多，一个月就罚完了，这是我大学实习时候，我的同学告诉我的，好在实习生相对宽松一些，否则一共就800的实习费，是不是还得倒贴？
2.我参与工作时候的第一家公司，也是我大学实习的公司，好好地一个过道，愣是让领导给装了一扇门，目的不是美观，而是坑钱用的，规定谁要是不关门，就罚款100元，好在当时我马上就要离职了，不知道他们依靠着这扇门摇了多少钱。
3.领导和HR共同出品，为了除去他们看不惯的员工，天天盯着考勤表和请假单，然后你懂的，他们的警告邮件比你迟到或请假邮件要多的多。注意，迟到是精确到秒的。。
4.第一男领导要给女朋友买品牌包，跟第二女领导一起要挟员工贡献3000元，不然明天就不用来了。员工第二天上交了本打算交房租的1700元。后来男领导又要耳钉，员工省吃俭用买了一副1000元的，他却说员工太不会办事了，至少要买某生生的。结果不得已上交了几个月的房租。时光如梭，我们都有为生计努力打工的那些年，而不知道该领导现在喜欢什么品牌了呢。
5.我的一位同学，公司拖欠了半年的工资，总计有五万多元，目前为止尚未着落。
6.某公司，开完年会之后，必须要让所有的员工把年会的照片发朋友圈，并且点满一百个赞，否则将要扣款200，因此耽误了很多员工不少工作的时间，还得要加班加点，留下来拉人帮他点赞。
7.公司规定自愿加班没有加班费。下班时间是6点，老板每天5:30就开始布置一项有些重要而且必须当天完成的任务，然后他自己离开公司的时候都会跟员工说，大家这样每天主动真的很难得。
8.设计部缺人手，领导把行政调过来做事，出了些差错，该行政就被调去了销售部。
9.这不是段子，是真事，老板在工作群中发一个红包，所有抢了红包的人当月都被扣除了500元钱，原因是上班抢红包………………
10.把客户划走，只剩下不可能开单的客户，然后说你业绩不好，寻机炒走。
11.用公司制度制定跑量工作，不过数额高到吓死人，让新来的员工无法完成工作，不过没有关系，他们可以不断得招人，几乎没有人可以做完试用期，然后他们就可以永远利用试用期的低工资，来获取公司的劳动力了。
12.某公司在招聘网站上常年招设计，为查看求职者的修图水平，添加求职者QQ，让不同求职者修图，为公司省去很大一笔招聘设计的钱
作为自媒体人，我们巴拉巷有一些自己的态度：
首先，不要轻易套路广告人，尤其是会写公众号的广告人。欢迎大家关注翼锦传媒出品“巴拉巷”公众号。
其次，对曾经的老板和领导依然要怀着一颗感恩的心，不入你的坑，我怎么能成长这么多。
再次，对于一些老板和领导，他们都是接受指令，完成自己KPI的，大环境不好，他们也不得已而为之。出淤泥而不染者实在是少之又少。
最后，做好自己最重要，不管是做员工还是做公司，诚信第一，关键在于做人。不说风水轮流转，有因必有果，人生路上处处都是坑，何必再入套呢，对吧。
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