說BOSS直聘「傳銷」廣告:山外青山樓外青樓,廣告尬聊何時能休?

兩天BOSS直聘的廣告在網上到了人神共怒、群情激憤的階段,討人厭到什麼程度呢?有人說「每次看到都想砸電視」,也有人說「誰再吐槽國足水平爛,罰他看90分鐘BOSS直聘廣告不許中場休息」。

看了很多分析文章,大多是情緒性宣洩和謾罵,恰好我有些不一樣的看法和感受,今天跟你聊聊。

一、山外青山樓外青樓,廣告尬聊何時能休?

廣告圈裡有句名言「半夜三更三種人,妓女嫖客廣告人」,後半句三個名詞並列的關係,說明廣告人絕不會是嫖客。天天加班、挨虐導致身體某器官機能越來越差,能把家裡的糧交完就不錯了,哪兒還有多餘的子彈。

在我看來廣告人倒更像是第一個名詞,出來賣的、提供服務、挨X的。最大區別是,第一個名詞中服務已做到了產品化、標準化,會輕聲細語、輕車熟路、循循善誘、包您滿意,最後落得一句「下次我還點你」。

而做廣告就沒那麼容易了,稍不留神就被討人厭,被指責生搬硬套、生拉硬拽、只顧自嗨、不歡而散,最後還落得一句「呸!再也不找你了!」

比如這兩天的「BOSS直聘廣告 - 加油篇」

boss直聘廣告 加油篇_騰訊視頻

說BOSS直聘「傳銷」廣告:山外青山樓外青樓,廣告尬聊何時能休?

辛苦拍出來的廣告,這就被全網罵了。同時還有「黃軒代言馬蜂窩廣告 - 唐僧篇」「劉昊然代言知乎廣告 - 你知道嗎篇」,為了避免二次精神汙染,在這兒就不放了,想自作孽的同學,可以自行網上搜索。

上次看到這種「看一眼,萎三天」的廣告,還是2015年中國好聲音決賽時優信二手車的那條廣告。

洗腦、讓人記住、引起熱議、傳播效果暫且不說,只不過那種尷尬的鬼畜剪輯,看完直接讓我產生了生理不適,看多了恐怕還會誘發腦血栓轉帕金森綜合症。

來,再來回顧一遍,不能讓我一人難受:

優信二手車中國好聲音3000萬廣告2015最新神曲_騰訊視頻

說BOSS直聘「傳銷」廣告:山外青山樓外青樓,廣告尬聊何時能休?

看之前請做好心理準備,又看了一遍,差點寫不下去

每每看到這樣的廣告大行其道時,我都會懷疑自己的職業生涯,也會再次肯定當初那個眼神中滿含星光,誓要曲線救國、振興中國廣告業從而選擇學廣告的少年,當時一定是腦子進了水。

然而當你在廣告圈浸淫多年,閱盡萬千廣告,就算看到有人用「Two Girls A Cup(慎搜,好奇害死貓)」來做廣告也見怪不怪時,說明真的參透廣告了。

所以今天,我能很平和地來跟你聊聊,也可以很負責任地告訴你:這樣的廣告永遠不會消失,讓你產生生理不適的尬聊廣告也永遠不會休止。

二、曝光效應:不管黑貓白貓,看多了,就是好貓!

老實說,第一次看到別人說這個廣告噁心時,我看了兩遍,覺得ok啊。 可能是因為做廣告的原因,爛廣告刺激過多已經免疫了。看完還覺得挺好的,起碼目的達到了。

BOSS直聘以往的廣告風格也都差不多,故事節奏很快、短小精悍、利益點明確。其實簡單分析下,就知道他為什麼要這麼做:

找工作屬於一種泛用戶、低頻、較剛需行為,一兩年可能才用得上一次。所以他的廣告策略就很簡單:只要讓你記住「找工作,上boss直聘」就行了。

無論是記住他的好,還是他的壞(當然可能是弄巧成拙),只要你到時候找工作腦海裡想到了「找工作,上BOSS直聘」,那這個廣告的目的就達到了,可以稱得上是一條合格廣告。而且15秒能起到這麼洗腦的效果,真的已經很不錯了。

好多人都說這個廣告看著噁心,不會再愛了。實際上,真正到找工作的時候,我能肯定,絕大多數人還是會想起他,甚至還會在這上邊找工作,原因就在於曝光效應(也叫多看效應)。

它是一種心理現象,指的是我們會偏好自己熟悉的事物,社會心理學又把這種效應叫做熟悉定律,我們把這種只要經常出現就能增加喜歡程度的現象叫做曝光效應。

這是廣告起作用的基本原理之一,所以即便腦白金廣告被連續十年評為「年度惡俗廣告」之首,也不影響他的銷量。廣告再討厭,到買的時候,自然想到的還是他。

至於這個廣告被全網討伐,我想可能是廣告製作商意料之外的,不過這是一種額外饋贈:無需另外投放,就在全網獲得了這麼多自發傳播,而且不涉及原則性問題,廣告主睡著都能笑醒了。

你看,就在我寫文章分析這個廣告的時候,又幫他曝光了好多次,無形中又加深了你的印象,更別說網上還有多少人在討論,這次廣告的ROI很值了。

作為從業者,見過這行裡有太多不知名網紅、博主、視頻主,靠著低俗手段炒作,為的就是搏眼球、挨人罵。

注意力經濟時代,能被人罵也是一種紅的手段,只不過吃相不太好看而已。

比如曾經神州專車和Uber競爭,那次「Beat U」活動,全網激憤,好多大V跳出來指責神州競爭無底線。不過結束之後,這麼長時間過去,人們只記住了神州專車的「安全」。

說這廣告噁心、討厭的人,信我一句話:過不了多久,他就忘了,叫囂聲越大的人,忘得越快。對於受眾「健忘」這一特點,傳媒人從來沒失望過。

三、抱歉,沒有人想要討好你

記得在大二上《廣告學概論》課時,老師讓我們每個小組選一個最討厭的廣告拿出來討論。我印象深刻,有三個小組選的是「恆源祥,羊羊羊」,這其中還不乏腦白金的廣告。

最後我們一致評選出來,最讓人討厭的是恆源祥的十二生肖廣告:

騰訊視頻

說BOSS直聘「傳銷」廣告:山外青山樓外青樓,廣告尬聊何時能休?

評選結束,老師告訴我們:當你們罵得正酣的時候,品牌主正開心地數著錢呢。 從那時候我明白,有些事情真的只是我們一廂情願。

現在再聽到有人說「國內的廣告太簡單粗暴了,看人家泰國、老外的廣告做得多好,跟看電影似的」,只能說那是因為你看得少,而且不懂廣告,其他已經懶得去解釋更多了。

就說兩個觀點吧:

1、廣告有原罪,天生就是招人嫌的,沒有人會喜歡看廣告;

2、說到底,廣告的本質是商業傳播,商業的本質就是效率和成本,就要講究ROI,花了多少成本,賺回多少錢。沒有人會為了拍得美、有趣來拍廣告,藝術、趣味是手段,不是目的。

我曾經天真以為:連廣告都在討好你,這個社會一定不會太差。

後來我明白:抱歉,廣告從來沒有想過要討好你,如果讓你覺得喜歡了,不過是在為達到他的更高目的鋪路。

那些所有能夠挑動你喜怒哀樂的東西,背後一定有他自己的目的,只是你還沉迷其中,沒有察覺而已。

總結

BOSS直聘的那個廣告招人煩嗎?看見確實挺煩的。那是個爛廣告嗎?抱歉,從行業角度來看,我認為這是個不錯的廣告,儘管很尬。若再說到這次Campaign效果怎樣,那一定非常成功。

那些你認為違背個人意願卻大行其道的東西,完全遵從社會運行法則在有序運作,不會任由你的反對有絲毫改變,只是你還無法接受;那些你認為不合理的東西,背後其實都有他存在的道理。

而這一切,不過是那個殘酷商業世界的冰山一角而已。

.

.

.

(完)


分享到:


相關文章: