經過連日來的“烤”驗，相信小夥伴們已經充分感受到“暴曬5分鐘，流汗2小時”的煎熬。要是能在“桑拿天”裡，放上幾天假，而且工資、補助照發，那可真是好極了。或許有人會覺得想得美，但對於航空工業沈飛、瀋陽機床和沈鼓集團的員工們來說，“伏天假”必須得有，不論工齡長短一視同仁，工資、補助一樣不少。此舉不僅引來了全國網友們的羨慕嫉妒恨，也將在三臺子和瀋陽經濟技術開發區板塊引發蝴蝶效應。
三大國企“伏天假”時間不同
據瞭解，對於航空工業沈飛、瀋陽機床和沈鼓這三大企業來說，放“伏天假”已成為一種傳統。在三大企業中，瀋陽機床已經率先放假。
瀋陽機床相關負責人介紹，瀋陽機床從2014年開始放“伏天假”，今年的“伏天假”從7月21日開始，一直放到7月29日，其中包括公休4天，安排帶薪年假5天。
沈鼓相關負責人介紹，該企業從7月27日開始放“伏天假”，算上公休日攏共放10天，並且不論工齡一視同仁，哪怕剛進入企業才半年，照樣放假10天。
沈飛相關負責人介紹，放“伏天假”是沈飛的老傳統，從1990年就開始了。由於氣溫變化的不同，放高溫假的時間每年都會有所變動，一般是當年溫度最高的幾天。今年的“伏天假”從8月4日至8月12日，包含了兩個週末和五個工作日，涉及員工1.5萬名。和沈鼓一樣，沈飛的“伏天假”也是一視同仁，哪怕是剛進入企業半個月的新員工，也休息這麼多天。
放假期間工資、補助照發
“放‘伏天假’的初衷很簡單，一方面溫度高不適合工作，另一方面也是充分照顧員工們的身體，因此原則上公司要求全員放假，這期間工資、補助照發。”沈飛相關負責人說。
面對難得的假期，平日裡已習慣了連軸轉的沈飛員工們都十分珍惜。從目前瞭解的情況看，大多數員工都選擇利用假期和家人出去散心，海邊是首選目的地。除了旅遊外，還有一些老家在外地的員工，選擇利用這段時間回家探親。
集體放假將引發蝴蝶效應
據瞭解，三大企業的員工總量超過3萬人，組團兒放假必將引發不小的蝴蝶效應，尤其是在三臺子和瀋陽經濟技術開發區板塊。
家住松山路附近的李先生告訴瀋陽晚報、沈報融媒記者，去年夏天，由於沈飛集體放假的緣故，平日早晚高峰出現在松山路沿線的交通狀況有了明顯改善。此外，由於員工放假，沈飛周邊餐館的生意會打一些折扣。陵北街附近一家快餐店的負責人表示，每年沈飛放假這幾天，每天大約少賺600元，一些周邊的餐館乾脆也跟著放假。
在瀋陽經濟技術開發區，瀋陽機床、沈鼓放假期間，早晚高峰時段，由市區通往開發大路的主要幹道交通壓力也將有所減輕。
（瀋陽晚報、沈報融媒高級記者 白昕）
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