提起教师职称，怕是有人欢喜有人忧。
一直提出取消职称，但是教育部已经明确，职称是不会被取消的！
我国的教师职称制度已经实施了近三十年，时至今日已经被很多人诟病。
究其原因，无非是学历、教龄与职称评审制度之间的矛盾冲突，当然，我们也看到近年来职称制度改革一直在被提起，并且也有明显的改革。
职称对于教师的薪资有很大的影响，一个有高级职称的教师比一个普通教师的工资要高出800~1000元不等。
教师绩效工资标准：
2018年1月15日，在中国教育学会教师专业发展研究中心成立大会上教育部教师工作司司长王定华就职称改革明确指出，将克服唯学历、唯职称、唯论文的倾向，引导广大教师潜心教书育人。
对于到2020年，职称对教师薪资的影响将会减少，我认为这是国家对职称改革的一种发展趋势。
弱化职称在教师收入中所占比例，减少教师在职称评比中过多耗费精力，减少职称评审中存在的不公平的现象。
至于改革成效，我们要有信心，对国家对制度都要有信心，且积极配合，两年后的教师队伍会是什么样子？我们一起期待！
分享到:
閱讀更多 淄博中公教育 的文章
