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客觀的講，當今社會還是有“仇富”心理的，這個仇富之所以打上引號，是因為絕大多數中低收入者“仇”的並不是“富”，仇的是“不勞而獲”或者“少勞多獲”。
說到底就是對某些領域或行業的“分配規則”的不滿。
在當今社會，社會分配製度已經不再是完全的“各盡所能按勞分配”，而是多重分配方式的總和，勞動是獲得收益的形式，資本（投資）也是參分配的一種形式，那麼“不勞而獲”的現象肯定不是個別現象，“少勞多獲”也很普遍，這是當今社會的“分配方式”決定的。
形象的說，當今社會的“仇富”，更多的是以“打抱不平”的形式出現的，比如說目前炒的火熱的“天價片酬”問題。
冷靜理智的說，有名氣，有票房號召力，甚至是有“自然天賦”的明星，他們出賣的不僅僅是看得見的勞動，還有看不見的分配形式，比如投資，比如“無形資產收益”等等，但是這些無法讓普通勞動者想象的“天文數字”收入，和明星們看得見的勞動之間是絕對不成正比的，這樣在公眾眼裡，就是“不公平”。
公眾的質疑並沒有什麼錯誤，“仇富”也可以理解。問題並不在那些公眾看的見的那些“天價明星”，畢竟是有這個市場，才會有這個“天價”，從市場規律來講，並無不妥，但前提是“照章納稅”。
問題的實質，是對於“按勞分配”之外的分配形式的規則是不是合理，因為既然是一種“分配方式”，完全按照“市場規律”，並不是最好的辦法，目前的對“天價片酬”的質疑和憤怒就說明了這個規則出現了問題。
在市場之外，是不是需要一個除了“稅收調節”的另外一個“調節規則呢”？這個問題才是解決“仇富”問題的根本。
儘量減少“按勞取酬”和其他分配方式的巨大差距，是一個今後值得認真對待的問題，我們畢竟是社會主義國家，勞動者還是佔絕大多數，崇尚誠實勞動，崇尚實際貢獻應該是社會分配規則的基礎。
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