關於公務員的待遇問題，體制外的人看，已經很不錯了；讓體制內的人自己分析，還是不夠好。那麼，未來公務員的待遇會是怎樣的？是更好？還是更差？這裡先留個懸念，我們從頭開始分析。
首先，羅列三個事實，近年來關於公務員的大動作，有三點：取消各種獎金福利、鐵腕反腐、漲工資。歷史告訴我們，事物之間是相互聯繫的。這三件事，看起來沒什麼關係，實際上，在我看來，關係十分密切。下文我們來詳細講。
其次，公務員隊伍，原本是有三種人構成的。第一種，勤勤懇懇幹本職工作的公務員；第二種，雖然幹工作，但是喜歡搞權錢交易的腐敗分子，雖然近幾年反腐力度很大，但這種人還沒掃乾淨；第三種，雖然不貪汙不腐敗，但是什麼工作都不幹，尸位素餐的懶政分子。那麼，一個社會想要運轉高效，我們需要什麼樣的公務員呢，很顯然，我們需要第一種，勤勤懇懇幹本職工作的公務員。後面兩種，是需要踢出公務員隊伍的。
再次，應該如何把腐敗分子和懶政分子踢出去？腐敗分子很好辦，反腐，不管是老虎還是蒼蠅，抓一個辦一個，形成震懾，讓其他公務員打消腐敗的念頭。那麼懶政分子呢，一方面通過教育改造一批，比如，群眾路線、兩學一做、三嚴三實，都是教育，讓他們迴歸到正常的工作中；另一方面，通過取消各種福利逼走一批，這種人起初進到體制內，無非就是看中了高福利，他們的想法，就是反正我不處出力，也不求升官，只要蹭福利就行。結果福利取消，他們過不下去了，勢必會主動離開一批。
最後，剩下的人怎麼辦？腐敗分子被抓了，懶政分子被改造一批踢走一批，剩下的，就是勤勤懇懇的公務員，這部分人應該怎麼辦？跡象已經很明顯了，那就是漲工資、逐步提高各種待遇。這沒什麼不合理，既然能考上公務員，至少也是本科生，雖然我們周圍看起來本科生一抓一大把，但實際上，我們國家目前的現實是，本科生占人口的比例，還是相當低，而且，勤懇工作的公務員，對社會發展做出的間接貢獻，遠大於一個普通人，因此，獲得更高的報酬，也是理所應當的。
也許在不久的將來，我們就會有更高的工資、更規範的休假制度、更合理的加班補助、更優越的工作環境。當然，前提是，有害的腐敗分子，和沒用的懶政分子，要清除乾淨。
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