有一天，董事長問：“誰能說說公司目前存在什麼問題？”
100多個人上來搶話筒！
又問：“誰能說說背後的原因？”
一半的人立馬消失！
再問：“誰能告訴我解決方案？”
不到20人舉手！
“那麼有誰想動手試一下？”
結果只剩下了五個人！
罵者眾，思慮者少，獻計者寡，擔當者無幾，這是當下社會普遍存在的現象！
挑毛病、找原因、給方法、擔責任，哪個含金量更高？
解決是能力，擔當才是王道！
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不到20人舉手！
“那麼有誰想動手試一下？”
結果只剩下了五個人！
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