曾国藩可以说是现在为官者的一个楷模，他为官一生，留给了我们很多宝贵的经验和财富。在当今的社会，他的很多话值得我们去仔细品味和揣摩，能够给我们很大的启发和实际应用价值。比如在现在的企业中，一个管理者需要做到实事求是，知人善任是非常重要的。那么一个管理者，如何能够很好的做到这一点呢？我曾经说过的三句话可以教会我们如何去做一个合格的管理者。
第一句：今日而言治术，则莫如综核名实。这句话的意思就是说，现在去谈论如何驾驭臣子和治理人民的权术。还不如去好好的了解清楚所要考核的事物是不是和实际情况相符合。身为一个管理者，最重要的不是整天研究如何去驾驭员工的方法，更重要的是应该关注自己听到的事情是不是和实际情况是一样的，自己在做事情的时候，也要学会实事求是。不要出现员工弄虚作假，掩耳盗铃的情况。所以事物的发展和实际情况相符是非常重要的。
第二句：今日而言学术，则莫若取笃实践履之士。这句话的意思是说，如果现在去讨论研究一个人的学术知识是不是合格，这样的话倒还不如去选择任用一些为人诚实，而且能够勇敢的去做事的人才。在现实生活中能力，一定要比学历更加重要。网上有句话叫，学历再高也怕菜刀。其实这句话在现在很现实。你的学历只是自己的垫脚石，能力才是一直向上的梯子。所以上一个管理者一定要能够很好的看清员工的能力，能力的高低就决定了他能做的事情的大小，和能不能做好一件事。所以多去选择任用一些，为人诚实、能力出众的人很重要。
第三句：物穷则变，救浮华者莫如质。这句话的意思是说，一件事物发展到一定阶段必然会发生变化，拯救一个人浮躁和虚华的方法，都不如质朴有效果。这也就是说在现实生活当中，一件事物不可能永远的朝一个方向发展，物极必反、穷则思变的道理，大家都能懂得。所以作为一个管理者，要抛弃掉心中的一些烦躁和浮华的东西，让自己回归到质朴的状态。用一颗平常心来对待，遇到的所有事情。
如果人们看懂了曾国藩先生的这三句话，就能够学会实事求是，知人善任的方法，以及如何做好一个管理者。
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